Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Eintritt in neue Märkte und pflege Kundenkontakte.
- Unternehmen: Highland Stall & Weide, ein innovativer Anbieter für Stall- und Weidetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Highland Stall & Weide ist der Handels- und Dienstleister für landwirtschaftliche Stall- und Weidetechnik. Wir liefern Elektro- und Knotengeflecht-Zäune sowie Stalleinrichtungen für Rinder und Pferde. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Termin Vertriebsmitarbeiter national sowie international (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in Deutschland und Europa zum Aufbau von Vertriebsnetzwerken.
Dein Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den erfolgreichen Eintritt in neue nationale bzw. internationale Märkte
- Identifikation und Steuerung von (inter)nationalen Vertriebsnetzwerken und Distributoren
- Abstimmung von Produktkonzepten auf lokale Marktbedürfnisse
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Beratung vor Ort und virtuell
- Erarbeiten von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verkäufen
- Beobachtung von Markt und Mitbewerbern im nationalen oder wahlweise internationalen Verkaufsgebiet
- Teilnahme an Messen
Das solltest Du mitbringen:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing), Agrar-Kenntnisse wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen hilfreich
- Verhandlungsgeschick, Empathie und Geschick im Umgang mit den verschiedensten Kundengruppen
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, insbesondere bei Interesse auf internationaler Ebene
- Eine selbstständige Arbeitsorganisation, strategisches Denken und den Fokus auf die abgestimmten Ziele
Was kannst Du von uns erwarten?
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Weiterentwicklungspotential
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team
- Ungezwungener, familiärer Umgangston
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Egym/wellpass, JobRad
- Betriebsinterne Physiotherapeutin/Massage
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Kontakt:
Du freust dich auf neue Herausforderungen und möchtest Teil unseres Highland-Teams werden? Dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Martin Holm oder rufe uns an. Wir freuen uns auf dich!
Highland Stall & Weide GmbH
Hochlandweg 1D
Sottrum
Deutschland
Telefon:–
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Highland Stall & Weide GmbH
Highland Stall & Weide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem familiären Umgangston und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter durch umfassende Einarbeitung sowie betriebliche Gesundheitsangebote. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge und die Möglichkeit, international tätig zu sein, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Landwirtschaftsbranche.
Kontaktdaten:
Highland Stall & Weide GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Highland Stall & Weide genau kennst. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche, um potenzielle Kunden und Partner persönlich zu treffen. Networking ist der Schlüssel zum Erfolg im Vertrieb!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Landwirtschaft und den Vertrieb sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highland Stall & Weide GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Highland Stall & Weide verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Zäune und Stalleinrichtungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle internationale Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Zeige, dass du bereit bist, neue Märkte zu erkunden und Kunden vor Ort zu betreuen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
