Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den internationalen Vertrieb und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Highland Stall & Weide, ein innovativer Anbieter für landwirtschaftliche Technik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Markt mit und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Verhandlungssicherheit in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Highland Stall & Weide ist der Handels- und Dienstleister für landwirtschaftliche Stall- und Weidetechnik. Wir liefern Elektro- und Knotengeflecht-Zäune sowie Stalleinrichtungen für Rinder und Pferde. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Termin Vertriebsmitarbeiter national sowie international (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in Deutschland und Europa zum Aufbau von Vertriebsnetzwerken.
Dein Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den erfolgreichen Eintritt in neue nationale bzw. internationale Märkte
- Identifikation und Steuerung von (inter)nationalen Vertriebsnetzwerken und Distributoren
- Abstimmung von Produktkonzepten auf lokale Marktbedürfnisse
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Beratung vor Ort und virtuell
- Erarbeiten von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verkäufen
- Beobachtung von Markt und Mitbewerbern im nationalen oder internationalen Verkaufsgebiet
- Teilnahme an Messen
Das solltest Du mitbringen:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing)
- Agrar-Kenntnisse wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen hilfreich
- Verhandlungsgeschick, Empathie und Geschick im Umgang mit den verschiedensten Kundengruppen
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, insbesondere bei Interesse auf internationaler Ebene
- Eine selbstständige Arbeitsorganisation, strategisches Denken und den Fokus auf die abgestimmten Ziele
Was kannst Du von uns erwarten?
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Weiterentwicklungspotential
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team
- Ungezwungener, familiärer Umgangston
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Egym/wellpass, JobRad
- Betriebsinterne Physiotherapeutin/Massage
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Du freust dich auf neue Herausforderungen und möchtest Teil unseres Highland-Teams werden?
Vertriebsmitarbeiter International (m/w/d) (Englisch) Arbeitgeber: Highland Stall & Weide GmbH
Highland Stall & Weide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre und ungezwungene Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer fundierten Einarbeitung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten im internationalen Vertrieb auszubauen und neue Märkte zu erschließen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was Highland Stall & Weide zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Highland Stall & Weide GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter International (m/w/d) (Englisch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche auf LinkedIn oder besuche Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen Herausforderungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter International (m/w/d) (Englisch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highland Stall & Weide GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Highland Stall & Weide verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, um zu verstehen, wie du zur Entwicklung von Vertriebsstrategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position internationale Reisen erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit internationalen Märkten verbunden sind, schätzt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
