Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den internationalen Vertrieb und führe Verhandlungen.
- Unternehmen: Highland Stall & Weide, ein führender Anbieter in der Stall- und Weidetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Agrar-Kenntnisse von Vorteil, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Markt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Highland Stall & Weide ist der Handels- und Dienstleister für landwirtschaftliche Stall- und Weidetechnik. Wir liefern Elektro- und Knotengeflecht-Zäune sowie Stalleinrichtungen für Rinder und Pferde. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Termin Vertriebsmitarbeiter national sowie international (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den erfolgreichen Eintritt in neue nationale bzw. internationale Märkte
- Identifikation und Steuerung von (inter)nationalen Vertriebsnetzwerken und Distributoren
- Erarbeiten von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verkäufen
- Beobachtung von Markt und Mitbewerbern im nationalen oder wahlweise internationalen Verkaufsgebiet
- Teilnahme an Messen
Anforderungen:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing)
- Agrar-Kenntnisse wünschenswert
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen hilfreich
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, insbesondere bei Interesse auf internationaler Ebene
Wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Egym/wellpass, JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) international Arbeitgeber: Highland Stall & Weide GmbH
Highland Stall & Weide bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem engagierten Team und umfassender Einarbeitung sind wir bestrebt, unseren Vertriebsmitarbeitern die besten Voraussetzungen zu bieten, um in internationalen Märkten erfolgreich zu sein. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Egym/wellpass und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Highland Stall & Weide GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) international erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Highland Stall & Weide kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Agrarsektor informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Märkte, in die wir expandieren wollen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und bereit, neue Märkte zu erkunden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) international mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Highland Stall & Weide und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb oder in der Landwirtschaft hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highland Stall & Weide GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Highland Stall & Weide verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Stall- und Weidetechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da der Job die Beobachtung von Markt und Mitbewerbern erfordert, solltest du aktuelle Trends in der Landwirtschaft und im Vertrieb kennen. Überlege dir, wie du diese Informationen nutzen kannst, um Strategien für den internationalen Markt zu entwickeln.
✨Übe deine Verhandlungskompetenzen
Da du Angebote erarbeiten und Verhandlungen führen musst, ist es wichtig, deine Verhandlungstechniken zu üben. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten und deine Argumentation zu schärfen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine ausgeprägte Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Märkten gesammelt hast. Das zeigt, dass du flexibel und engagiert bist.
