Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Vertrieb in nationalen und internationalen Märkten.
- Unternehmen: Highland Stall & Weide, ein innovativer Anbieter für Stall- und Weidetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Agrar-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Highland Stall & Weide ist der Handels- und Dienstleister für landwirtschaftliche Stall- und Weidetechnik. Wir liefern Elektro- und Knotengeflecht-Zäune sowie Stalleinrichtungen für Rinder und Pferde. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Termin Vertriebsmitarbeiter national sowie international (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden zum einen in Deutschland und zum Anderen in Europa zum Aufbau von Vertriebsnetzwerken.
Dein Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den erfolgreichen Eintritt in neue nationale bzw. internationale Märkte
- Identifikation und Steuerung von (inter)nationalen Vertriebsnetzwerken und Distributoren
- Abstimmung von Produktkonzepten auf lokale Marktbedürfnisse
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Beratung vor Ort und virtuell
- Erarbeiten von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verkäufen
- Beobachtung von Markt und Mitbewerbern im nationalen oder wahlweise internationalen Verkaufsgebiet
- Teilnahme an Messen
Das solltest Du mitbringen:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing)
- Agrar-Kenntnisse wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen hilfreich
- Verhandlungsgeschick, Empathie und Geschick im Umgang mit den verschiedensten Kundengruppen
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, insbesondere bei Interesse auf internationaler Ebene
- Eine selbstständige Arbeitsorganisation, strategisches Denken und den Fokus auf die abgestimmten Ziele
Was kannst Du von uns erwarten?
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Weiterentwicklungspotential
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team
- Ungezwungener, familiärer Umgangston
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Egym/wellpass, JobRad
- Betriebsinterne Physiotherapeutin/Massage
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Du freust dich auf neue Herausforderungen und möchtest Teil unseres Highland-Teams werden? Dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Martin Holm (bewerbung@hsuw.de) oder rufe uns an – Tel. 04264 – 399 83 0. Wir freuen uns auf dich!
Highland Stall & Weide GmbH
Hochlandweg 1
D-27367 Sottrum
Deutschland
Telefon: 04264 – 399 83 0
www.hsuw.de
Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) Arbeitgeber: Highland Stall & Weide GmbH
Highland Stall & Weide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre in Sottrum, die sowohl nationale als auch internationale Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Highland Stall & Weide GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du die Marktbedürfnisse verstehst und wie du zur Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highland Stall & Weide GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Highland Stall & Weide verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Stall- und Weidetechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle internationale Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Teile Beispiele, wo du bereits international gearbeitet hast oder welche Erfahrungen du in anderen Ländern gesammelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
