Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d)

Ahausen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Highland Stall & Weide GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für den Vertrieb in nationalen und internationalen Märkten.
  • Unternehmen: Highland Stall & Weide, ein innovativer Anbieter für Stall- und Weidetechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung durch das gesamte Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den internationalen Vertrieb mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Highland Stall & Weide ist der Handels- und Dienstleister für landwirtschaftliche Stall- und Weidetechnik. Wir liefern Elektro- und Knotengeflecht-Zäune sowie Stalleinrichtungen für Rinder und Pferde. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Termin Vertriebsmitarbeiter national sowie international (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden zum einen in Deutschland und zum Anderen in Europa zum Aufbau von Vertriebsnetzwerken.

Dein Aufgabengebiet:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den erfolgreichen Eintritt in neue nationale bzw. internationale Märkte
  • Identifikation und Steuerung von (inter)nationalen Vertriebsnetzwerken und Distributoren
  • Abstimmung von Produktkonzepten auf lokale Marktbedürfnisse
  • Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Beratung vor Ort und virtuell
  • Erarbeiten von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verkäufen
  • Beobachtung von Markt und Mitbewerbern im nationalen oder wahlweise internationalen Verkaufsgebiet
  • Teilnahme an Messen

Das solltest Du mitbringen:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing)
  • Agrar-Kenntnisse wünschenswert
  • Technisches Verständnis
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen hilfreich
  • Verhandlungsgeschick, Empathie und Geschick im Umgang mit den verschiedensten Kundengruppen
  • Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, insbesondere bei Interesse auf internationaler Ebene
  • Eine selbstständige Arbeitsorganisation, strategisches Denken und den Fokus auf die abgestimmten Ziele

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Weiterentwicklungspotential
  • Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team
  • Ungezwungener, familiärer Umgangston
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Egym/wellpass, JobRad
  • Betriebsinterne Physiotherapeutin/Massage
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung

Du freust dich auf neue Herausforderungen und möchtest Teil unseres Highland-Teams werden? Dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Martin Holm oder rufe uns an - Tel. 04264 - 0. Wir freuen uns auf dich!

Highland Stall & Weide GmbH
Hochlandweg 1
D-27367 Sottrum
Deutschland
Telefon: 04264 - 0

Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) Arbeitgeber: Highland Stall & Weide GmbH

Highland Stall & Weide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einer fundierten Einarbeitung und einem engagierten Team unterstützt das Unternehmen seine Vertriebsmitarbeiter dabei, in nationalen und internationalen Märkten erfolgreich zu agieren und wertvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.

Highland Stall & Weide GmbH

Kontaktdaten:

Highland Stall & Weide GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Marktanalyse
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Wenn du internationale Erfahrungen hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt für uns!

Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge und Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highland Stall & Weide GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Highland Stall & Weide verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Zäune und Stalleinrichtungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da die Stelle internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine Reisebereitschaft klar zu kommunizieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits im internationalen Vertrieb gesammelt hast.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Verhandlungsführung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du anwendest, um Win-Win-Situationen zu schaffen.