Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Vertrieb in neuen Märkten und betreue Kunden national und international.
- Unternehmen: Highland Stall & Weide, ein innovativer Anbieter für Stall- und Weidetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung durch das gesamte Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Agrar-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Highland Stall & Weide ist der Handels- und Dienstleister für landwirtschaftliche Stall- und Weidetechnik. Wir liefern Elektro- und Knotengeflecht-Zäune sowie Stalleinrichtungen für Rinder und Pferde. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Termin Vertriebsmitarbeiter national sowie international (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden zum einen in Deutschland und zum Anderen in Europa zum Aufbau von Vertriebsnetzwerken.
Dein Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den erfolgreichen Eintritt in neue nationale bzw. internationale Märkte
- Identifikation und Steuerung von (inter)nationalen Vertriebsnetzwerken und Distributoren
- Abstimmung von Produktkonzepten auf lokale Marktbedürfnisse
- Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Beratung vor Ort und virtuell
- Erarbeiten von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verkäufen
- Beobachtung von Markt und Mitbewerbern im nationalen oder wahlweise internationalen Verkaufsgebiet
- Teilnahme an Messen
Das solltest Du mitbringen:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing)
- Agrar-Kenntnisse wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen hilfreich
- Verhandlungsgeschick, Empathie und Geschick im Umgang mit den verschiedensten Kundengruppen
- Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, insbesondere bei Interesse auf internationaler Ebene
- Eine selbstständige Arbeitsorganisation, strategisches Denken und den Fokus auf die abgestimmten Ziele
Was kannst Du von uns erwarten?
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Weiterentwicklungspotential
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team
- Ungezwungener, familiärer Umgangston
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Egym/wellpass, JobRad
- Betriebsinterne Physiotherapeutin/Massage
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Kontakt
Du freust dich auf neue Herausforderungen und möchtest Teil unseres Highland-Teams werden? Dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Martin Holm oder rufe uns an – Tel. 04264 – 399 83 0. Wir freuen uns auf dich!
Highland Stall & Weide GmbH
Hochlandweg 1
D-27367 Sottrum
Deutschland
Telefon: 04264 – 399 83 0
www.hsuw.de
Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) Arbeitgeber: Highland Stall & Weide GmbH
Highland Stall & Weide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre in Sottrum, die sowohl nationale als auch internationale Perspektiven eröffnet.
Kontaktdaten:
Highland Stall & Weide GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Highland Stall & Weide arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für den Vertrieb wichtig sind.
Zeig dein Interesse an der Branche!:Mach deutlich, dass du ein Verständnis für landwirtschaftliche Stall- und Weidetechnik hast. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Produktsegment identifizieren kannst und bereit bist, dich weiterzubilden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highland Stall & Weide GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Highland Stall & Weide verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Stall- und Weidetechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle internationale Reisen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Flexibilität in Bezug auf Reisen zu sprechen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Kulturen einstellen kannst und warum du gerne reist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
