Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Sottrum Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Highland Stall & Weide GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für den Vertrieb und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Highland Stall & Weide, ein führender Anbieter in der Stall- und Weidetechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Verhandlungssicheres Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Highland Stall & Weide ist der Handels- und Dienstleister für landwirtschaftliche Stall- und Weidetechnik. Wir liefern Elektro- und Knotengeflecht-Zäune sowie Stalleinrichtungen für Rinder und Pferde. Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Termin Vertriebsmitarbeiter national sowie international (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden zum einen in Deutschland und zum Anderen in Europa zum Aufbau von Vertriebsnetzwerken.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den erfolgreichen Eintritt in neue nationale bzw. internationale Märkte
  • Identifikation und Steuerung von (inter)nationalen Vertriebsnetzwerken und Distributoren
  • Abstimmung von Produktkonzepten auf lokale Marktbedürfnisse
  • Aufbau und Pflege von Kundenkontakten sowie Beratung vor Ort und virtuell
  • Erarbeiten von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Verkäufen
  • Beobachtung von Markt und Mitbewerbern im nationalen oder wahlweise internationalen Verkaufsgebiet
  • Teilnahme an Messen

Produktsegment: Z-EH Pfähle, Knotengeflecht, Maxtensor Drahtverbinder

Profil:

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Marketing)
  • Agrar-Kenntnisse wünschenswert
  • Technisches Verständnis
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen hilfreich
  • Verhandlungsgeschick, Empathie und Geschick im Umgang mit den verschiedensten Kundengruppen
  • Eine ausgeprägte Reisebereitschaft, insbesondere bei Interesse auf internationaler Ebene
  • Eine selbstständige Arbeitsorganisation, strategisches Denken und den Fokus auf die abgestimmten Ziele

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Weiterentwicklungspotential
  • Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch das gesamte Team
  • Ungezwungener, familiärer Umgangston
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Egym/wellpass, JobRad
  • Betriebsinterne Physiotherapeutin/Massage
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung

Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Highland Stall & Weide GmbH

Highland Stall & Weide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine attraktive Arbeitsatmosphäre, die sowohl nationale als auch internationale Vertriebsmitarbeiter anspricht.

Highland Stall & Weide GmbH

Kontaktdaten:

Highland Stall & Weide GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Marktbedürfnisse verstehst und wie du zur Entwicklung von Vertriebsstrategien beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Zahlen und Fakten helfen, deinen Wert zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter national/international (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Marktanalyse
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Vertrieb und in der Landwirtschaft. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast – das ist genau das, was wir suchen!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highland Stall & Weide GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Highland Stall & Weide verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere die Stall- und Weidetechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da die Position internationale Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Teile Beispiele, wo du bereits international gearbeitet hast oder wie du dich auf neue Märkte eingestellt hast.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Verhandlungen zu erläutern. Erkläre, wie du erfolgreich Angebote erstellt und Verkäufe abgeschlossen hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.