Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualität in CRM-Kernmodulen und fördere Automatisierung im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareprüfung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Lead SDET, um die Qualität über mehrere CRM-Kernmodule zu steuern, SDETs zu führen und zu entwickeln und als vertrauenswürdige Qualitätsautorität in Produkt und Engineering zu agieren. Diese Rolle ist für jemanden, der die Qualitätsstrategie definiert, Automatisierung in großem Maßstab vorantreibt, Teams betreut und fest für die Qualität einsteht, selbst unter intensivem Druck bei der Lieferung.
Verantwortlichkeiten:
- End-to-End-Qualität über mehrere CRM-Kernmodule und -Teams besitzen und als letzte Autorität für die Freigabebereitschaft agieren
- Qualitätsstrategie definieren und vorantreiben, systematische Lücken in Prozessen, Werkzeugen und Ausführung identifizieren und nachhaltig schließen
- SDETs führen, betreuen und fördern – klare Erwartungen setzen, Prioritäten leiten und den allgemeinen Qualitätsstandard erhöhen
- Eine starke Automatisierungsvision etablieren und umsetzen, um skalierbare, zuverlässige Abdeckung sicherzustellen und das Team bei der Automatisierung komplexer Workflows und Integrationen zu unterstützen
- Tests für Releases planen und strategisieren, Geschwindigkeit, Risiko und Abdeckung ausbalancieren und sich an veränderte Prioritäten anpassen
- Eng mit Produkt, Engineering, Support und Führung zusammenarbeiten, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Entscheidungen mit Daten zu beeinflussen
- Fest für Qualität eintreten – Freigaben gegebenenfalls zurückhalten oder verzögern, selbst unter Druck bei der Lieferung
- Eine Kultur des Eigentums, der Verantwortung und des kundenorientierten Denkens in den Teams aufbauen
- Änderungen mit Empathie und Klarheit vorantreiben, Verbesserungen mit minimalem Reibungsverlust pushen und dabei fest an Standards festhalten
Anforderungen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Testung komplexer Webanwendungen oder B2B-SaaS-Plattformen
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von SDETs oder Qualitätsinitiativen in Teams
- Umfangreiche praktische Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks (Playwright, Cypress, Selenium usw.) und skalierbarem Testdesign
- Starker Hintergrund in der Verfolgung teamweiter Automatisierungsziele und -ergebnisse
- Expertise in API-Tests, Leistungs-/Lasttests und Backend-Validierung
- Tiefes Verständnis von Systemarchitektur, Datenbanken, Integrationen und verteilten Systemen
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und cloud-nativen Umgebungen
- Fähigkeit, komplexe Probleme über Dienste und Umgebungen hinweg zu debuggen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – klar, durchsetzungsfähig und effektiv mit allen Stakeholdern
- Starkes Produktverständnis und eine kundenorientierte Qualitätsmentalität
Lead Software Development Engineer in Test - CRM Core Modules Arbeitgeber: HighLevel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Flexibilität des vollständig remote Arbeitens, während Sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Development Engineer in Test - CRM Core Modules erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HighLevel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Development Engineer in Test - CRM Core Modules bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HighLevel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Development Engineer in Test - CRM Core Modules mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HighLevel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HighLevel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
