Sr. Product Manager - Phone Numbers and KYC

Sr. Product Manager - Phone Numbers and KYC

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für unsere Kommunikations- und Monetarisierungsplattform.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SaaS mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Wachstum unserer Kunden direkt beeinflussen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS oder Fintech.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

As a Senior Product Manager for Phone Platform, you will partner closely with the Product Leadership to drive the strategy, execution and growth of High Level’s communication and monetisation platform.

You will play a critical role in shaping and delivering products across voice, messaging, billing, pricing and account lifecycle management while ensuring alignment with company goals, customer needs and business outcomes.

This role requires a strong operator who can move seamlessly between roadmap planning, customer discovery, go-to-market execution, pricing strategy and hands‑on product delivery.

You will collaborate with Engineering, Design, Finance, Revenue Operations, Marketing, Sales, and Customer Success teams to bring new platform capabilities to market, optimise monetisation, and improve the reliability and scalability of High Level’s communications ecosystem.

This is a deal role for a product manager who combines strong execution skills with commercial thinking and enjoys working on technically complex products that directly impact customer growth, platform economics, and company revenue.

Key Responsibilities

  • Own the product roadmap and execution for High Level’s Phone Numbers and KYC products.
  • Define and enhance the end-to-end customer experience for phone number discovery, purchasing, provisioning, assignment, activation and lifecycle management.
  • Build scalable onboarding experiences that enable customers to complete identity verification, business verification, and gain access to messaging and telephony capabilities.
  • Drive the evolution of customer identity verification (KYC) and trust onboarding systems to ensure compliant access to communication products.
  • Partner with Engineering to build scalable phone number provisioning, inventory management, assignment, activation, and lifecycle management capabilities across global markets.
  • Work closely with telecom providers and identity verification partners to improve provisioning reliability, onboarding automation and verification success.
  • Define product requirements for KYC workflows, document collection, identity verification, business verification, and fraud prevention.
  • Improve customer activation, KYC completion rates, verification approval rates, and time-to-activation through experimentation, funnel optimisation, and data-driven decision-making.
  • Collaborate with Compliance, Legal, and Operations teams to ensure phone number and KYC products remain aligned with evolving telecommunications regulations and compliance requirements.
  • Partner with Support and Customer Success teams to identify customer pain points and continuously improve phone number management and verification experiences.
  • Establish and monitor key product metrics including phone number activation rates, provisioning success, KYC completion, verification approval rates, onboarding conversion, and customer satisfaction.
  • Prioritise product initiatives that balance customer experience, operational efficiency, compliance requirements, and business outcomes.
  • Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, Design, Compliance, Operations, and external vendors to successfully deliver product enhancements and new capabilities.

Requirements

  • 7+ years of Product Management experience, preferably in Saa S, communications, fintech, compliance, or platform products.
  • Experience owning customer onboarding or platform workflow products from discovery through launch.
  • Experience building or managing phone number products, including phone number provisioning, purchasing, assignment, onboarding, lifecycle management, or telecom platform integrations.
  • Familiarity with communications platforms, CPaa S providers, or telecommunications ecosystems.
  • Strong understanding of user experience design for complex onboarding and verification journeys.
  • Experience working with regulated products or compliance-driven workflows.
  • Familiarity with identity verification (KYC), business verification, fraud prevention, or trust & safety products.
  • Experience working with APIs and third-party platform integrations.
  • Strong analytical mindset with experience using data to optimise customer funnels and product adoption.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • Demonstrated ability to prioritise customer experience alongside operational and regulatory requirements.
  • Comfortable working with cross-functional teams in a fast-paced product organisation.
  • Nice-to-Have
  • Experience with telecommunications, CPaa S, messaging, or phone number products.
  • Familiarity with A2P 10DLC, Toll-Free Verification, Campaign Registry (TCR), or international messaging regulations.
  • Experience working with providers such as Persona, Twilio, Bandwidth, Telnyx, Sinch, Vonage, Plivo, or Infobip.
  • Experience building KYC, onboarding, identity verification, or customer trust platforms.
  • Knowledge of messaging compliance, fraud prevention, and customer risk management.
  • Understanding of phone number provisioning, inventory management, or telecom operations.
  • Experience working in high-scale Saa S platforms serving global customers.
  • Experience operating within remote, distributed organisations.

EEO Statement

The company is an Equal Opportunity Employer.

As an employer subject to affirmative action regulations, we invite you to voluntarily provide the following demographic information.

This information is used solely for compliance with government recordkeeping, reporting, and other legal requirements.

Providing this information is voluntary and refusal to do so will not affect your application status.

This data will be kept separate from your application and will not be used in the hiring decision.

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Sr. Product Manager - Phone Numbers and KYC Arbeitgeber: HighLevel

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Flexibilität des vollständig remote Arbeitens, während Sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeiten.

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Kontaktdaten:

HighLevel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Product Manager - Phone Numbers and KYC erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Product Manager - Phone Numbers and KYC mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Kunden-Onboarding
Plattform-Workflow-Produkte
Telefonnummern-Produkte
Telekommunikationsplattform-Integrationen
Benutzererfahrungsdesign
Regulierte Produkte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei HighLevel arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HighLevel vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.