Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Benutzererfahrung durch Forschung und strategische Designentscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nutzerzentrierte Produkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte intuitive Erlebnisse und beeinflusse die Produktentwicklung direkt.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in UX oder Produktdesign und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sr. UX Researcher, um die Qualität, Konsistenz und den Einfluss der Benutzererfahrung in unserem Produktökosystem zu verbessern. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Designausführung, Forschung und Produktdenken – sie unterstützt das UX- und Produktteam dabei, die Standards zu erhöhen und sicherzustellen, dass unsere Erfahrungen intuitiv, wettbewerbsfähig und kundenorientiert sind. Sie werden eng mit Produkt-, Ingenieur- und Designteams zusammenarbeiten, um Chancen zu identifizieren, Wettbewerberfahrungen zu analysieren und kontinuierliche UX-Verbesserungen voranzutreiben.
Dies ist eine ideale Rolle für jemanden, der sowohl detailorientiert als auch strategisch ist – jemand, der sich auf Interaktionsdesign konzentrieren kann, während er gleichzeitig die Markttrends und Benutzerbedürfnisse im Blick behält.
Was Sie tun werden:
- Die UX-Standards über das Produkt hinweg erhöhen, indem Sie Lücken in der Benutzerfreundlichkeit, Konsistenz und Ausarbeitung identifizieren und proaktiv Verbesserungen vorantreiben.
- Wettbewerbsforschung und Audits durchführen, um zu verstehen, wie führende Produkte ähnliche Probleme lösen, und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen übersetzen.
- Mit Produktmanagern und Designern zusammenarbeiten, um Benutzerflüsse zu gestalten, Interaktionen zu verfeinern und sicherzustellen, dass starke UX-Grundlagen früh im Produktentwicklungsprozess eingebettet sind.
- Benutzerfeedback und Daten aus mehreren Quellen (Support-Tickets, Usability-Tests, Analysen) synthetisieren, um wiederkehrende Schmerzpunkte und Chancen zu identifizieren.
- Die UX-Konsistenz und -Standards fördern, indem Sie zu Designsysthemen, Musterbibliotheken und Best Practices beitragen, die teamübergreifend skalierbar sind.
- Usability-Tests und Forschungsbemühungen unterstützen, indem Sie Hypothesen definieren, Studien strukturieren und Ergebnisse in klare Produktanweisungen übersetzen.
- Klare UX-Dokumentationen und Artefakte erstellen, einschließlich Wireframes, Journey Maps und Erfahrungsaudits, die die Entscheidungsfindung informieren.
- Für den Benutzer innerhalb der Organisation eintreten, indem Sie Gespräche auf Benutzerbedürfnisse, -verhalten und -ergebnisse stützen.
Was wir suchen:
- 3–6 Jahre Erfahrung in UX, Produktdesign oder verwandten Bereichen, mit einem starken Verständnis der benutzerzentrierten Designprinzipien.
- Starke Kunden- und Produktintuition, mit der Fähigkeit, Erfahrungen zu bewerten und sowohl offensichtliche als auch nicht offensichtliche Benutzerfreundlichkeitsprobleme zu identifizieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Wettbewerbsanalysen und UX-Audits, mit der Fähigkeit, Beobachtungen in strukturierte Erkenntnisse umzuwandeln.
Sr. UX Researcher Arbeitgeber: HighLevel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Flexibilität des vollständig remote Arbeitens, während Sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. UX Researcher erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei HighLevel anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei HighLevel bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei HighLevel!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei HighLevel einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. UX Researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für HighLevel interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HighLevel vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei HighLevel für die Rolle als Sr. UX Researcher wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei HighLevel könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei HighLevel als Sr. UX Researcher wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
