Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung.
- Unternehmen: Highmark Inc. - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde strategischer Berater und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit.
- Qualifikationen: 2 Jahre Erfahrung im Account Management und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 96000 € pro Jahr.
Unternehmen: Highmark Inc.
JOB ZUSAMMENFASSUNG
Diese Position ist verantwortlich für die Verwaltung eines Kundenportfolios und der Geschäftsbeziehung als strategischer Berater für bestehende Konten, direkt oder über Vermittler. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Erneuerung von Konten und den Verkauf neuer Produkte und Dienstleistungen an bestehende Konten, um die Bindung und das Wachstum profitabler Geschäfte sicherzustellen. Diese Geschäftslinie konzentriert sich auf das Segment 51-99. Diese Rolle kann hybrid oder remote sein.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN
- Überprüfung neuer Produkte, Dienstleistungen, Fähigkeiten und Technologien mit dem Kunden, um zu verkaufen, was zu einer Erneuerung und Zusatzverkäufen führt, um die Bindung, Rentabilität und das Wachstum des bestehenden Geschäfts sicherzustellen.
- Management von Beziehungen auf hoher Ebene mit Kunden, Beratern und Maklern/Produzenten durch Schaffung wertvoller Geschäftspartnerschaften, Demonstration von Geschäftssinn und Pflege eines aktiven Netzwerks.
- Entwicklung geeigneter Verkaufsstrategien unter Berücksichtigung des zunehmenden Wettbewerbs und des sich ändernden politischen Umfelds.
- Entwicklung, Implementierung und Ausführung von Geschäftsplänen und Kennzahlen zur Bindung und zum Wachstum der Mitgliedschaft bei gleichzeitiger Steigerung der Rentabilität und Cross-Selling.
- Durchführung routinemäßiger Serviceanrufe und Funktion als primärer Ansprechpartner für strategische Planung und Beratung.
- Unterstützung der Kunden während der Implementierung von Verkaufsverträgen und während der gesamten Beziehung, indem für eskalierte Serviceprobleme zeitnah und professionell eingetreten wird; Verantwortung für Kundenzufriedenheit und -loyalität übernehmen.
- Vervollständigung und Pflege von Verkaufsprognosen, Festlegung von Tarifen und Leistungsanpassungen sowie Vorbereitung von Berichten und Dokumenten für Erneuerungs- und Verkaufspräsentationen.
- Teilnahme an der Produktentwicklung und Vorbereitung von Geschäftsprogrammen (d.h. gebietspezifische Aktionspläne und Strategien zum Abschluss von Verkäufen) sowie langfristige Strategien für spezifische Kundenbedürfnisse.
- Leitung interner Partner (Klinik, Analytik usw.) bei der Umsetzung der Kundenstrategie.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf oder Anfrage.
AUSBILDUNG
- Erforderlich: Hauptschulabschluss / GED
- Bevorzugt: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Business Management oder einem verwandten Bereich
ERFAHRUNG
- Erforderlich: 2 Jahre Erfahrung im Account-/Client-Management oder andere relevante Erfahrungen
- Bevorzugt: Keine
LIZENZEN ODER ZERTIFIKATE
- Erforderlich: Staatsspezifische Produzentenlizenzen für Leben, Unfall und Gesundheit sind erforderlich oder müssen innerhalb von 45 Tagen nach Einstellung erworben werden
- Bevorzugt: Keine
FÄHIGKEITEN
- Fähigkeit, öffentlich und spontan über eine Vielzahl von Themen zu sprechen
- Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Kreativität und Innovation
- Beharrlichkeit und Resilienz
- Problemlösungskompetenz
- Einflussnahme
REISEANFORDERUNG: 25% - 50%
PHYSISCHE, MENTALE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN
- Positionstyp: Büro-basiert
- Lehrt / schult andere regelmäßig
- Reist gelegentlich regelmäßig vom Büro zu verschiedenen Arbeitsstätten oder von Standort zu Standort
- Arbeitet hauptsächlich außerhalb des Büros beim Verkauf von Produkten/Dienstleistungen (Verkaufspersonal)
- Physische Arbeitsstätte erforderlich: Ja
- Heben: bis zu 10 Pfund: ständig
- Heben: 10 bis 25 Pfund: gelegentlich
- Heben: 25 bis 50 Pfund: nie
HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Die Stellenbeschreibung wurde erstellt, um die allgemeine Natur und die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Arbeit darzustellen, die von Mitarbeitern in dieser Berufsbezeichnung ausgeführt werden. Sie enthält möglicherweise nicht eine umfassende Auflistung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die erforderlich sind, damit Mitarbeiter diese Arbeit ausführen können.
Einhaltungsanforderung: Diese Stelle hält sich an die ethischen und rechtlichen Standards sowie an die Verhaltensstandards, die im Verhaltenskodex und in den Unternehmensrichtlinien festgelegt sind.
Client Manager - PA Arbeitgeber: Highmark Health
Highmark Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während sie sich um die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien kümmern. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer positiven Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit, fördert Highmark eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Ressourcen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Mitarbeiter profitieren zudem von einem umfassenden Leistungspaket, das auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Manager - PA erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Highmark Health an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Manager - PA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Highmark Health?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Highmark Health arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Highmark Health übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highmark Health vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Highmark Health spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Highmark Health, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Highmark Health solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Highmark Health genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
