Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne und arbeite an der Implementierung von Mainframe-Speichersystemen.
- Unternehmen: enGen, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Teil des IT Mainframe Storage Management Teams wird der Mainframe Storage Administrator lernen und mit Mitgliedern des IT Mainframe Storage Teams an der Forschung, Bewertung, Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Mainframe-Infrastruktursystemen arbeiten, indem er Ingenieur-, Hardware- und Software-Design-Theorien und -Prinzipien anwendet, um eine kompatible Systeminfrastruktur im Einklang mit den organisatorischen Strategien zu entwickeln. Die Hauptaufgaben bestehen darin, zu lernen und bei der Implementierung aller Mainframe Storage Hardware und Software zu helfen sowie die täglichen Mainframe Storage Operationen zu unterstützen. Es ist sicherzustellen, dass die erforderlichen Standards, Verfahren, Richtlinien und Prozesse eingehalten werden. Teilnahme an der wöchentlichen Bereitschaftsrotation.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN
- Verantwortlich für eine oder mehrere der folgenden Aufgaben: Analysieren, Entwerfen, Codieren, Testen und Implementieren technischer Lösungen sowie Bereitstellung allgemeiner Produktionsüberwachung und -unterstützung, um den definierten Umfang, die Zieltermine und Budgets mit minimalen oder keinen Fehlern zu erfüllen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT, Produkt, Analytik und Geschäftsteams zur Anforderungserhebung und Bereitstellung technischer Lösungen, die den organisatorischen Bedürfnissen entsprechen.
- Überwachung der Arbeiten gemäß dem Produktionszeitplan und regelmäßige Bereitstellung von Fortschrittsupdates sowie Meldung von Problemen oder technischen Schwierigkeiten an die Führungsebene.
- Dokumentation technischer Prozesse und Verfahren sowie Teilnahme an technischen Überprüfungen und Wissensaustausch-Sitzungen.
- Zusammenarbeit bei der Gestaltung und Implementierung mit der Architektur, um sicherzustellen, dass die Lösung mit den Unternehmenszielen und -standards übereinstimmt.
- Durchführung technischer Analysen und Bereitstellung von Erkenntnissen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung in verschiedenen Abteilungen.
- Aktualität in Bezug auf die neuesten relevanten Technologien und Branchenbest Practices.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf oder Anfrage.
ERFAHRUNG
- Erforderlich: 3 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Aufgaben: Analysieren, Entwerfen, Codieren, Testen und Implementieren technischer Lösungen sowie Bereitstellung allgemeiner Produktionsunterstützung, um den definierten Umfang, die Zieltermine und Budgets mit minimalen oder keinen Fehlern zu erfüllen.
- 3 Jahre Erfahrung in der technischen Problemlösung, Lösungimplementierung und Team-/Projektzusammenarbeit.
- 3 Jahre Grundkenntnisse in Informatik, gängigen Betriebssystemen, Entwicklungsprogrammiersprachen/Skripten.
BEVORZUGT
- 1-3 Jahre Erfahrung mit TS77XX und DS88XX Speichergeräten.
- 1-3 Jahre Erfahrung mit OAM, SRDF, CSM, GDPS, Dino UPM.
- 1-3 Jahre Erfahrung mit IBM Spectrum Suite Produkten.
- 1-3 Jahre Erfahrung mit anderen Speicherprodukten von Drittanbietern.
- Service Now Software Produkt für Problem-, Änderungs- und Vorfallmanagement.
- LINUX- und SKLM-Erfahrung sind ein definitives Plus.
FÄHIGKEITEN
- Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Ziele in einem hochinnovativen und schnelllebigen Umfeld zu erreichen.
- Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, verschiedene Aufgaben und Projekte zu übernehmen und sich an die sich entwickelnden Bedürfnisse der Organisation anzupassen.
- Analytisches Denken: Analytische Fähigkeiten mit Fokus auf Detailgenauigkeit.
- Interesse und Fähigkeit, andere Technologien nach Bedarf zu erlernen.
- Technische Kompetenz: Vertrautheit mit einer Vielzahl von Datentools und -technologien, mit der Bereitschaft, neue Fähigkeiten nach Bedarf zu erlernen.
- Erfolgsbilanz in der Gestaltung, Implementierung und/oder Unterstützung großangelegter technischer Lösungen.
- Eigenverantwortung, Dringlichkeit und Antrieb.
- Nachgewiesene Leidenschaft für Benutzererfahrung und Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit.
- Teamarbeit: Ein Teamplayer, der effektiv in funktionsübergreifenden Umgebungen arbeiten kann.
BILDUNG
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Computertechnik oder relevante Erfahrung und/oder Ausbildung, wie vom Unternehmen festgelegt, anstelle eines Bachelor-Abschlusses.
LIZENZEN ODER ZERTIFIKATE
- Erforderlich: Keine.
- Bevorzugt: Keine.
REISEANFORDERUNG: 0% - 25%
PHYSISCHE, MENTALE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN
- Positionstyp: Büro- oder Remote-basiert.
- Lehrt / schult andere: Gelegentlich.
- Reisen vom Büro zu verschiedenen Arbeitsstätten oder von Standort zu Standort: Selten.
- Arbeitet hauptsächlich außerhalb des Büros beim Verkauf von Produkten/Dienstleistungen (Verkaufspersonal): Nie.
- Physischer Arbeitsort erforderlich: Nein.
- Heben: bis zu 10 Pfund: Konstant.
- Heben: 10 bis 25 Pfund: Gelegentlich.
- Heben: 25 bis 50 Pfund: Selten.
Haftungsausschluss: Die Stellenbeschreibung wurde erstellt, um die allgemeine Natur und die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Arbeit zu kennzeichnen, die von Mitarbeitern innerhalb dieses Jobtitels ausgeführt werden. Sie enthält möglicherweise nicht eine umfassende Auflistung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die erforderlich sind, damit Mitarbeiter diese Arbeit ausführen können.
Mainframe Storage Administrator Arbeitgeber: Highmark Health
Highmark Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während sie sich um die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien kümmern. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einer positiven Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit, fördert Highmark eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Ressourcen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Mitarbeiter profitieren zudem von einem umfassenden Leistungspaket, das auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mainframe Storage Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Highmark Health bewerben
Viele Unternehmen, wie Highmark Health, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mainframe Storage Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Highmark Health und die ausgeschriebene Position Mainframe Storage Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highmark Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Highmark Health an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.