Social Worker - Remote/Hybrid Central PA., Lehigh County territory

Remote/Hybrid - Muss in der Region Central PA, Lehigh County sein. Wir suchen derzeit einen Sozialarbeiter, um unser wachsendes Team für die Versorgung zu erweitern. ECCM ist der führende Palliativdienst der Region und trifft Patienten zu Hause und virtuell, um unterstützende Pflegeleistungen anzubieten. Der Stelleninhaber wird Patienten auf psychosoziale Komplexität bewerten und gezielte Interventionen basierend auf den Zielen der Patienten bereitstellen. Als Teil eines gemeindeorientierten Behandlungsteams arbeitet ECCM in Zusammenarbeit mit Hausärzten, Spezialisten, Krankenhäusern und Einrichtungen für nachstationäre Versorgung, um die sozialen, psychologischen und medizinischen Bedürfnisse von Patienten mit komplexen Erkrankungen oder terminalen Diagnosen zu erfüllen. Diese Position ist ein integraler Bestandteil des Versorgungssystems und arbeitet als Teil eines interdisziplinären Teams, um gemeindeorientierte Palliativversorgung bereitzustellen. Der Stelleninhaber wird Palliativpflege für komplexe Patienten in unserem Einzugsgebiet anbieten. Der Fokus liegt auf der Planung von Vorauspflege, was am wichtigsten ist, und der Entwicklung von zielkonformen Pflegeplänen. Der Stelleninhaber wird innerhalb seines Rahmens und seiner Standards der Praxis sowie innerhalb der Richtlinien, Werte und Mission der Organisation arbeiten und den Kunden an erste Stelle setzen. Montag bis Freitag. Keine Abende. Keine Wochenenden. Central PA, Lehigh County und umliegende Gebiete.

WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN

• Vervollständigung und Dokumentation psychosozialer Bewertungen, Interventionen und Koordination der Pflege für identifizierte Populationen.
• Bereitstellung von Krisenintervention/Beratung für identifizierte Populationen zur Verbesserung der Bewältigungsmechanismen von Patienten/Familien im Hinblick auf Krankheiten.
• Einbindung des Patienten/Familie/bedeutender anderer und des interdisziplinären Teams in den Entlassungsprozess zur Identifizierung geeigneter nachstationärer Ressourcen und Nachverfolgung von Gemeindediensten.
• Bereitstellung von Schulungen für Patienten/Familie/bedeutender anderer und das interdisziplinäre Team zu psychosozialen Faktoren im Zusammenhang mit Krankheiten.
• Aktive Teilnahme in den Bereichen der Expertise zur weiteren Verbesserung der Rolle der Sozialarbeit im Krankenhaus.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf oder auf Anfrage.

QUALIFIKATIONEN

Bildung

• Erforderlich: Masterabschluss in Sozialarbeit
• Substitutionen: 6 Jahre verwandte und fortschreitende Erfahrung anstelle eines Bachelorabschlusses
• Bevorzugt: Keine

Erfahrung

• Erforderlich: 5 Jahre postgraduale Erfahrung als Sozialarbeiter in einer stationären, ambulanten, häuslichen Gesundheits- oder anderen Gesundheitseinrichtungen, in denen medizinische Sozialarbeitsdienste angeboten werden
• 2 Jahre Erfahrungen in der Fallmanagement-bezogenen Aktivitäten
• Bevorzugt: Keine

Lizenzen oder Zertifikate

• Erforderlich: Lizensierter Sozialarbeiter (LSW) ODER Lizensierter klinischer Sozialarbeiter (LCSW)
• Bevorzugt: Keine

Fähigkeiten

• Verständnis für die Bedeutung der kulturellen Kompetenz bei der Ansprache gezielter Populationen
• Verständnis der Rolle des Lebensstils in Krankheitsprozessen
• Grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office-Produkten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Funktion als Teammitglied in einem professionellen Umfeld
• Nachweis der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und unabhängig zu arbeiten
• Nachweis der Fähigkeit, Ergebnisse zu analysieren und zielorientierte Aktionspläne zu entwickeln
• Nachweis analytischer und entscheidungsfindender Fähigkeiten
• Kompetenz im motivierenden Interviewing
• Kompetenz in der Planung von Vorauspflege
• Fähigkeit, in einem leistungsstarken Teamumfeld zu arbeiten, das Flexibilität erfordert
• Ausgezeichnete organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Kompetente Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office-Produkten

Reiseanforderung: 50% - 75%

KÖRPERLICHE, MENTALE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN

• Positionstyp: Büro-basiert
• Lehrt/ausbildet andere regelmäßig: Gelegentlich
• Reist regelmäßig vom Büro zu verschiedenen Arbeitsstätten oder von Standort zu Standort: Gelegentlich
• Arbeitet hauptsächlich außerhalb des Büros, um Produkte/Dienstleistungen zu verkaufen: Nie
• Körperlicher Arbeitsort erforderlich: Ja
• Heben: bis zu 10 Pfund: Ständig
• Heben: 10 bis 25 Pfund: Selten
• Heben: 25 bis 50 Pfund: Nie

Diese Stellenbeschreibung wurde entworfen, um die allgemeine Natur und die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Arbeit darzustellen, die von Mitarbeitern innerhalb dieser Berufsbezeichnung ausgeführt werden. Sie enthält möglicherweise nicht eine umfassende Auflistung aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die erforderlich sind, damit Mitarbeiter diese Arbeit ausführen können.

Vergütungsbereich

Mindestens: $68,400.00

Maximal: $105,900.00

Das Grundgehalt wird durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, einschließlich der Qualifikationen, Erfahrungen und erwarteten Beiträge eines Kandidaten sowie interner Gleichheit, Markt- und Geschäftserwägungen. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt keinen geografischen Unterschied wider, den Highmark möglicherweise für bestimmte Standorte basierend auf vergleichbaren Märkten anwendet.

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