Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Kreativagentur Highsnobiety+ mit einem Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterleistungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf DEIB und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine globale Marke in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und strategischer Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualitätsorientierten Account Director, der mehrere Konten gleichzeitig betreuen kann, um unserem kreativen Unternehmen Highsnobiety+ beizutreten. Die Aufgaben umfassen den Aufbau und die Pflege gesunder Kundenbeziehungen, das Briefing und die Überwachung interner Teams, um den Projekterfolg in jeder Phase sicherzustellen, die Zuteilung und Verwaltung von Budgets sowie die Identifizierung neuer Wachstumsbereiche in Zusammenarbeit mit unserem Brand Partnerships-Team. Sie werden auch Führung bieten und die Karriereentwicklung von direkten Mitarbeitern leiten.
Erfolgreiche Kandidaten sind einfallsreiche Selbststarter, die bereit sind, neue Fähigkeiten zu entwickeln, emotional intelligent mit außergewöhnlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management von Senior-Kundenbeziehungen und Erfahrung in strategischer Führung, mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit etwas Erfahrung in einer Managementrolle und ein scharfes Auge für Details.
IHRE MISSION
- Den gesamten Projektlebenszyklus besitzen, indem Sie Kunden- und interne Initiativen von Anfang bis Ende planen, organisieren und verwalten und sicherstellen, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Umfangs und im Budgetrahmen geliefert werden.
- Mit verschiedenen kreativen Teams, Produktion, Vertrieb, redaktionellen, globalen Kundenservice-Kollegen und externen Partnern zusammenarbeiten.
- Herausforderungen oder Hindernisse voraussehen und Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen zu minimieren.
- Eng mit dem Team zusammenarbeiten, um Arbeitsabläufe zu verbessern und Erkenntnisse aus früheren Projekten zu sammeln.
- Den Standard setzen und Best Practices für Zusammenarbeit, Innovation und Thought Leadership schaffen.
- Sicherstellen, dass das Unternehmen seine Kundenbasis behält, weiteres Wachstum innerhalb Ihrer Konten fördert und Verhandlungen führt.
- Kundenkommunikation verwalten und leitende Stakeholder durch die Partnerschaft führen.
- Als seniorer Ansprechpartner für unsere Top-Kunden fungieren und enge Beziehungen aufbauen.
- Bereitschaft zu reisen (EU, gelegentlich global) für Kundenmeetings und Produktionen.
- Die Geschäftsziele und -vorgaben jeder Aufgabe verstehen und die optimalen Prozesse und Verfahren für jeden Kunden identifizieren.
- Interne Teams motivieren und zur Verantwortung ziehen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Ziele und Vorgaben für Ihre direkten Mitarbeiter entwickeln und jedem Einzelnen Anleitung und Unterstützung bei der Weiterbildung bieten.
IHRE FÄHIGKEITEN
- Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle als Account oder Client Services Director in einer kreativen oder Medienagentur oder ähnlichem.
- Umfassendes Wissen über digitale und kreative Produktionsprozesse (Erfahrung in sowohl sozialer als auch traditioneller Content-Produktion ist von Vorteil).
- Fähigkeit, mehrere Stakeholder, Projekte und Prioritäten in einem arbeitsintensiven, schnelllebigen Arbeitsumfeld zu managen.
- Fähigkeit, unter Druck, unabhängig und im Team zu arbeiten.
- Tiefes Wissen über digitale Werbung, Content-Marketing-Fähigkeiten und deren Umsetzung.
- In Kontakt mit Kultur, Trends, Marketing, Medien und den Landschaften von Lifestyle-Marken.
- Mit gutem Beispiel vorangehen mit einer starken Arbeitsmoral und positiver Persönlichkeit.
- Fähigkeit, ein Team von direkten Mitarbeitern und breiteren Abteilungen zu motivieren und zu führen.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen.
- Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Nachweisbare Fähigkeit, Effizienz durch Prozessverbesserungen zu steigern.
- Starke Kommunikations-, kreatives Denken- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch erforderlich (Deutschkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich).
WAS WIR BIETEN
- Ein helles und geräumiges Designbüro, das unsere Marke widerspiegelt und sich auf das Wohlbefinden und die Nachhaltigkeit der Mitarbeiter konzentriert, in der Nähe der U Kurfürstenstraße.
- Die Möglichkeit, das Unternehmen zu gestalten und eine globale Marke in einer motivierenden, internationalen und vielfältigen Arbeitsatmosphäre aufzubauen.
- Hoher Grad an Verantwortung, Kreativität, Originalität, Unabhängigkeit und kreativer Autonomie.
- Wir legen ständig Wert auf DEIB mit internen Schulungen, Workshops, familienfreundlichen Richtlinien und unseren Employee Resource Groups (HighPower, HighPride, HighDreams & HighCulture).
- 2 zusätzliche freie Tage weltweit für alle Mitarbeiter am Internationalen Frauentag und Juneteenth.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell, hundefreundliches Büro und internationale Remote-Arbeitsvorteile.
- Zugang zu Visa-Unterstützung für Mitarbeiter, die nach Deutschland umziehen, falls erforderlich.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. leistungsabhängiger Bonus, ClassPass, OpenUp, Fahrradleasing, Sabbatical-Option).
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich auf Stellenangebote reagieren, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Highsnobiety ist eine globale Gemeinschaft unabhängiger Kreativer und Fachleute: Jede Perspektive zählt. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder genetischen Informationen. Wenn Sie also an dieser Rolle interessiert sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben.
Account Director (all genders) Arbeitgeber: Highsnobiety-1
Highsnobiety+ ist ein kreatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem modernen Büro in der Nähe der U Kurfürstenstraße fördern wir Kreativität, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Schulungen und Workshops. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und unser Engagement für Vielfalt und Inklusion machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für kreative Köpfe, die in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Director (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Kreativen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in der Kundenbetreuung, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Highsnobiety-1 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Highsnobiety+ vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Account Directors viel Erfahrung im Umgang mit Kunden erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Karriere parat haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet, Budgets verwaltet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du deine direkten Mitarbeiter unterstützt und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein Teamleiter bist, sondern auch ein Mentor.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!