Creative Director (all genders)

Highsnobiety sucht einen Creative Director, der unser Team in Berlin verstärkt. Als Teil unserer Kreativagentur Highsnobiety+ ist der Creative Director ein Teamleiter, der den besten Ansatz findet, um Ideen klar zu präsentieren und Innovationen voranzutreiben. Sie werden das Team leiten, um kraftvolle, ansprechende und erstklassige Programmkonzepte zu erstellen, die Marken mit unserem Publikum verbinden und den Lesern von Highsnobiety ein großartiges Erlebnis bieten.

Ihre Mission

• Leitung des kreativen Teams als Teamleiter, um kontinuierliches Wachstum und kreative Expansion durch Coaching und Entwicklung sicherzustellen.
• Visionäre Führung des kreativen Teams, klare Richtung setzen und sie inspirieren, kreative Grenzen zu überschreiten.
• Förderung einer Kultur der Innovation und Exzellenz, die die Kreativität und das Talent des Teams nährt.
• Entwicklung und Kommunikation einer überzeugenden kreativen Vision und Strategie, die mit den Zielen der Kunden übereinstimmt.
• Leitung des Teams bei der Übersetzung von Kundenbriefings in innovative und effektive kreative Lösungen.
• Rekrutierung, Mentoring und Management eines leistungsstarken Teams kreativer Fachleute, einschließlich Art Directors, Texter, Designer und anderer Spezialisten.
• Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des kreativen Teams und funktionsübergreifend mit Account Managern, Strategen und anderen Abteilungen der Agentur.
• Sicherstellung nahtloser Kommunikation und Abstimmung über Projektziele.
• Leitung von Brainstorming-Sitzungen und Ideationsprozessen, um das Team zu ermutigen, bahnbrechende kreative Konzepte zu entwickeln.
• Präsentation von Ideen gegenüber Kunden mit Überzeugungskraft.
• Aufrechterhaltung strenger Qualitätsstandards für alle kreativen Ausgaben.
• Durchführung regelmäßiger kreativer Überprüfungen und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks zur Aufrechterhaltung der Exzellenz in der Ausführung.

Kundenengagement:

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Geschäftsziele und einzigartige Herausforderungen tief zu verstehen.
• Vertrauensaufbau und strategische Partnerschaft bei der Gestaltung kreativer Lösungen.
• Übernahme der Verantwortung für den kreativen Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Ausführung.
• Sicherstellung, dass Projekte pünktlich und im Budgetrahmen geliefert werden, während die kreative Integrität gewahrt bleibt.
• Aktualität in Bezug auf Branchentrends, aufkommende Technologien und kreative Best Practices.
• Einbringung neuer Ideen und Techniken in kreative Strategien, um die Agentur an der Spitze zu halten.
• Vermittlung und Problemlösung bei kreativen Konflikten innerhalb des Teams oder zwischen Teammitgliedern und Kunden.
• Förderung eines kollaborativen und lösungsorientierten Umfelds.
• Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen, Bereitstellung fortlaufenden Feedbacks und Identifizierung von Möglichkeiten für berufliches Wachstum innerhalb des kreativen Teams.
• Anerkennung und Belohnung herausragender Beiträge.
• Setzen eines hohen Standards für Professionalität, Engagement und Kreativität im Team.
• Vertretung der Werte und der Mission der Agentur.

Ihre Fähigkeiten

• 7+ Jahre Erfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Leitung kreativer Strategien für integrierte Kampagnen im sich entwickelnden digitalen Umfeld.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, über mehrere Branchen und Teams hinweg zu arbeiten, sowohl intern als auch extern.
• Managementerfahrung mit der Fähigkeit, unser großartiges kreatives Team zu führen und zu inspirieren.
• Hervorragende kreative Ideenfindungsfähigkeiten; muss in der Lage sein, Kunden und interne Stakeholder mit Charisma und Leidenschaft zu präsentieren und die Bedeutung kreativer Strategien überzeugend zu verkaufen.
• Ein starkes Gespür dafür, wofür Highsnobiety steht. Sie sollten in die Popkultur eingetaucht sein und sich dessen bewusst sein, was in Mode, Musik und anderen Jugendleidenschaften vor sich geht.
• Fähigkeit, Arbeit und Ressourcen im Team basierend auf kurzfristigen und langfristigen Bedürfnissen zu priorisieren.
• Can-do-Einstellung mit der Fähigkeit, neue Herausforderungen und Denkweisen anzunehmen.

Was wir bieten

• Ein helles und geräumiges Designbüro, das unsere Marke widerspiegelt und sich auf das Wohlbefinden und die Nachhaltigkeit der Mitarbeiter konzentriert, in der Nähe der U Kurfürstenstraße.
• Die Möglichkeit, das Unternehmen zu gestalten und eine globale Marke in einem motivierenden, internationalen und vielfältigen Arbeitsumfeld aufzubauen.
• Hoher Grad an Verantwortung, Kreativität, Originalität, Unabhängigkeit und kreativer Autonomie.
• Wir legen ständig Wert auf DEIB mit internen Schulungen, Workshops, familienfreundlichen Richtlinien und unseren Employee Resource Groups (HighPower, HighPride, HighDreams & HighCulture).
• 2 zusätzliche freie Tage weltweit für alle Mitarbeiter am Internationalen Frauentag und Juneteenth.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell, hundefreundliches Büro und Vorteile für internationales Remote-Arbeiten.
• Zugang zu Visa-Unterstützung für Mitarbeiter, die nach Deutschland umziehen, falls erforderlich.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. leistungsabhängiger Bonus, ClassPass, OpenUp, Fahrradleasing, Sabbatical-Option).

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich auf Stellenangebote reagieren, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Highsnobiety ist eine globale Gemeinschaft unabhängiger Kreativer und Fachleute: Jede Perspektive zählt. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder genetischen Informationen.