Midlevel Designer (all genders)

Highsnobiety sucht einen Midlevel Designer, der dem Kreativteam in Berlin beitritt und an einer Mischung aus Kunden-, Agentur- und Markenprojekten arbeitet. Diese Rolle ist ideal für einen Designer, der über starke Grundlagen verfügt, hungrig auf Wachstum ist und sich darauf freut, an verschiedenen Formaten, Plattformen und kreativen Herausforderungen zu arbeiten. Sie berichten an den VP Creative, Design, und arbeiten eng mit Senior Designern, kreativen Leitern und funktionsübergreifenden Teams zusammen.

IHRE MISSION:

• Unterstützung des Designs und der Ausführung kreativer Projekte im Rahmen von Kunden- und Agenturarbeiten, mit gelegentlicher Beteiligung an markengeführten Initiativen
• Übersetzung der kreativen Richtung in klare, gut gestaltete Designausgaben über Formate wie Präsentationen, Layouts, soziale Assets, Kampagnenvisuals und grundlegende Animationen
• Entwicklung starker Layout- und Typografiesysteme unter Anleitung von Senior-Teammitgliedern
• Unterstützung der Konzeptentwicklung durch visuelle Recherche, Moodboards, Referenzen und erste Designerkundungen
• Vorbereitung von Designdateien für Präsentation und Produktion, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen
• Enger Austausch mit Kreativen, Strategen, Produzenten und Projektmanagern
• Kontinuierlicher Ausbau von Fähigkeiten und visueller Kompetenz durch praktische Projektarbeit

IHRE FÄHIGKEITEN:

• 1-4 Jahre Erfahrung in einer Designrolle, Praktikum oder gleichwertige freiberufliche Praxis
• Starke grundlegende Fähigkeiten in Layout und Typografie
• Kenntnisse in der Adobe Creative Suite
• Grundkenntnisse in Figma
• Grundlegende Bewegungsfähigkeiten sind von Vorteil
• Neugier, Aufmerksamkeit für Details und die Bereitschaft zu lernen
• Agenturerfahrung ist von Vorteil

WAS WIR BIETEN:

• Ein helles und geräumiges Designbüro, das unsere Marke widerspiegelt und sich auf das Wohlbefinden und die Nachhaltigkeit der Mitarbeiter konzentriert, in der Nähe der U Kurfürstenstraße
• Die Möglichkeit, das Unternehmen zu gestalten und eine globale Marke in einer motivierenden, internationalen und vielfältigen Arbeitsatmosphäre aufzubauen
• Hohe Verantwortung, Kreativität, Originalität, Unabhängigkeit und kreative Autonomie
• Wir legen ständig Wert auf DEIB mit internen Schulungen, Workshops, familienfreundlichen Richtlinien und unseren Employee Resource Groups (HighPower, HighPride, HighDreams & HighCulture)
• 2 zusätzliche freie Tage weltweit für alle Mitarbeiter am Internationalen Frauentag und Juneteenth
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell, hundefreundliches Büro und Vorteile für internationales Remote-Arbeiten
• Zugang zu Visa-Unterstützung für Mitarbeiter, die nach Deutschland umziehen, falls erforderlich
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. leistungsabhängiger Bonus, ClassPass, OpenUp, Fahrradleasing, Sabbatical-Option)

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Treffen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich auf Stellenangebote reagieren, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Highsnobiety ist eine globale Gemeinschaft unabhängiger Kreativer und Fachleute: Jede Perspektive zählt. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder genetischen Informationen. Wenn Sie also begeistert von dieser Rolle sind, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben.