News Writer (all genders)

Highsnobiety sucht einen News Writer mit einer starken Stimme und einem hohen Arbeitstempo. Als Mitglied des Redaktionsteams werden Sie die Stimme von Highsnobiety durch kuratierte tägliche Inhalte für digitale und soziale Kanäle gestalten und anheben. Sie haben ein angeborenes Gespür für die Welt von Highsnobiety, die Kultur durch eine stilistische Linse abdeckt, und/oder Ihre eigene Leidenschaft für Themen, die für unsere Leser von Bedeutung sind.

Sie arbeiten eng mit dem News Director zusammen, um unseren Nachrichtenbetrieb zu definieren, Ideen zu entwickeln, Geschichten zu entwerfen und zu veröffentlichen, die den Geschmack von Highsnobiety widerspiegeln. Sie bringen eine tiefe Leidenschaft für gute Kleidung und persönlichen Stil mit. Sie verstehen die Geschmäcker der Zeit, haben jedoch Ihre eigene Perspektive darauf und ein Gespür dafür, was als Nächstes kommt.

IHRE MISSION:

• Mehrere ansprechende, informative und relevante Stil-Nachrichtengeschichten täglich recherchieren und schreiben, die mit Blickwinkeln konzipiert sind, die für Highsnobiety einzigartig sind, und diese zeitnah liefern.
• Proaktiv neue Inhalte und Engagement-Strategien entwickeln, um den Website-Verkehr zu steigern und unsere Plattform zu differenzieren.
• Sicherstellen, dass der Text mit dem Tonfall, dem Hausstil, den Markenwerten und den redaktionellen Standards von Highsnobiety übereinstimmt.
• Aktuell bleiben in Bezug auf Mode-, Schuh- und Kultur-Nachrichten und -Trends sowie andere für Ihre Rolle relevante Themen.
• An ausgewählten Veranstaltungen als Vertreter von Highsnobiety teilnehmen, einschließlich Pressetagen, Interviews und Store-Events.
• Bei Bedarf am Wochenende und an Feiertagen in Zusammenarbeit mit dem Rest des Teams unterstützen.

IHRE FÄHIGKEITEN:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Schreiben für eine digitale Publikation.
• Fähigkeit, Telefonate zu führen, relevante Dokumente zu beschaffen und Interviews im Zusammenhang mit einer Geschichte zu führen.
• Eine starke Erfolgsbilanz beim Pitching, Berichten und Schreiben von fesselndem und genauem Text.
• Ein umfassendes Wissen über die Modebranche und die Kultur im Allgemeinen sowie ein Gespür dafür, worüber die Menschen sprechen und sprechen werden.
• Ein solides Verständnis von SEO und sozialen Medien.
• Ein tiefes Verständnis der Marke Highsnobiety.
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.
• Die Fähigkeit zur Selbstmotivation und das Jonglieren mehrerer Aufgaben gleichzeitig.
• Der Wunsch zur Zusammenarbeit und Verbesserung.

WAS WIR BIETEN:

• Ein helles und geräumiges Designbüro, das unsere Marke widerspiegelt und sich auf das Wohlbefinden und die Nachhaltigkeit der Mitarbeiter konzentriert, in der Nähe der U Kurfürstenstraße.
• Die Möglichkeit, das Unternehmen zu gestalten und eine globale Marke in einer motivierenden, internationalen und vielfältigen Arbeitsatmosphäre aufzubauen.
• Hohe Verantwortung, Kreativität, Originalität, Unabhängigkeit und kreative Autonomie.
• Wir legen ständig Wert auf DEIB mit internen Schulungen, Workshops, familienfreundlichen Richtlinien und unseren Employee Resource Groups (HighPower, HighPride, HighDreams & HighCulture).
• 2 zusätzliche freie Tage für alle Mitarbeiter am Internationalen Frauentag und Juneteenth.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell, hundefreundliches Büro und Vorteile für internationales Remote-Arbeiten.
• Zugang zu Visa-Unterstützung für Mitarbeiter, die nach Deutschland umziehen, falls erforderlich.
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. leistungsabhängiger Bonus, ClassPass, OpenUp, Fahrrad-Leasing, Sabbatical-Option).

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich Jobs annehmen, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne Qualifikation. Highsnobiety ist eine globale Gemeinschaft unabhängiger Kreativer und Fachleute: Jede Perspektive zählt. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder genetischen Informationen.