Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von innovativen SaaS-Lösungen im DACH-Raum.
- Unternehmen: Hightouch, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Marketing.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-freundliche Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer SaaS-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Hightouch
Hightouch ist die moderne KI-Plattform für Marketing- und Wachstumsteams. Unsere KI-Agenten stellen Marketing-Workflows neu dar, sodass Marketer Inhalte erstellen, Kampagnen planen und Strategien mit transformierender Geschwindigkeit und Leistung umsetzen können. Hightouch ist ein seltenes Unternehmen, das an der Schnittstelle zweier grundlegender technologischer Veränderungen aufgebaut wurde: Fortschritte in LLMs und agentischer KI sowie die Schaffung und schnelle Einführung von Cloud-Datenlagern wie Snowflake und Databricks. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich KI-Marketing und arbeiten mit Branchenführern wie Domino’s, Chime, Spotify, Ramp, Whoop, Grammarly und über 1000 anderen zusammen.
Unser Team konzentriert sich darauf, einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden auszuüben. Wir gehen Herausforderungen mit einem Denken in Grundprinzipien an, handeln schnell und effizient und behandeln uns gegenseitig mit Mitgefühl und Freundlichkeit. Wir suchen Teammitglieder, die starke Kommunikatoren sind, eine Wachstumsmentalität haben und motiviert sowie beharrlich sind, um unsere Ziele zu erreichen. Die Mission von Hightouch ist es, jedem zu ermöglichen, auf seinen Daten zu handeln. Wir haben die Composable Customer Data Platform (CDP) entwickelt, die Unternehmen hilft, ihr eigenes Datenlager zu nutzen, um Kundendaten für Marketing-Personalisierung und Geschäftsoperationen zu sammeln, vorzubereiten und zu aktivieren.
Traditionell erforderte das Handeln auf Daten Ingenieurzeit und -kapazitäten und ließ die meisten Geschäftsanwender mit Diagrammen und Berichten zurück, die keine automatisierten Aktionen auf ihren Daten durchführen konnten. Mit Hightouch kann jeder Geschäftsanwender, ohne Code schreiben zu müssen, Daten aktivieren, um kritische Prozesse zu optimieren, die Marketingleistung zu verbessern und die Abläufe zu skalieren.
Über die Rolle
Hightouch sucht einen Enterprise Account Executive (EAE), der unserem schnell wachsenden Team beitritt. Wir sind ein kleines Team und suchen jemanden mit mindestens 4 Jahren Vertriebserfahrung. Wir suchen eine selbststartende Person mit einer Leidenschaft für Technologie und Menschen. Der richtige Kandidat hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz und möchte seine Karriere in einem schnell wachsenden Startup weiterentwickeln. Die ideale Person ist sowohl coachbar als auch hat eine starke Arbeitsmoral und unternehmerischen Geist.
Was wir suchen:
- 4+ Jahre Erfahrung im komplexen Enterprise SaaS-Vertrieb
- Erfahrung im Aufbau von Pipelines durch Outbound und Land and Expand in der DACH-Region
- Fließende Deutschkenntnisse
- Wohnsitz außerhalb Deutschlands, in EMEA
- Starke Entdeckungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Intellektuelle Neugier, hohe Ambitionen und Demut
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, sich an ein sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld anzupassen
- Selbststarter
Bonus, wenn Sie haben:
- Hintergrund in Martech und/oder Daten
E-Verify-Erklärung
Hightouch nimmt an E-Verify teil. Wir werden der Sozialversicherungsbehörde und, falls erforderlich, dem Ministerium für Innere Sicherheit Informationen aus dem Formular I-9 jedes neuen Mitarbeiters zur Bestätigung der Arbeitsberechtigung zur Verfügung stellen. Bitte beachten Sie, dass wir diese Informationen nicht zur Vorabprüfung von Bewerbern verwenden.
Enterprise Account Executive, DACH Arbeitgeber: Hightouch
Hightouch ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Wertschätzung ermöglicht Hightouch seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Start-up zu entfalten und bedeutende Beiträge zur Zukunft des Marketings zu leisten. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, macht die Position des Enterprise Account Executive in der DACH-Region besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive, DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir Probleme angehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Marketing! Teile Beispiele, wie du innovative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für Hightouch interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut strukturiert sind. Vermeide lange Schachtelsätze!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hightouch vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der AI und im Marketing vertraut. Hightouch ist an der Spitze dieser Technologien, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Verkaufsvergangenheit, besonders im SaaS-Bereich. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du ein guter Kommunikator bist.
✨Sei proaktiv und neugierig
Hightouch sucht nach jemandem mit intellektueller Neugier. Stelle während des Interviews Fragen über das Unternehmen, die Produkte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.