Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkläre technische Konzepte und löse Probleme für große Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Mission, Daten für alle zugänglich zu machen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf Kunden hat und innovative Lösungen bietet.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Martech oder Datenlösungen.
Über Hightouch
Hightouch’s Mission ist es, jedem zu ermöglichen, auf seine Daten zuzugreifen. Wir haben die Composable Customer Data Platform (CDP) entwickelt, die Unternehmen hilft, ihr eigenes Data Warehouse zu nutzen, um Kundendaten für Marketing-Personalisierung und Geschäftsabläufe zu sammeln, vorzubereiten und zu aktivieren. Traditionell erforderte das Handeln mit Daten Ingenieurzeit und -ressourcen, wodurch die meisten Geschäftsanwender mit Diagrammen und Berichten festsaßen, die keine automatisierten Aktionen auf ihren Daten durchführen konnten. Mit Hightouch kann jeder Geschäftsanwender, ohne Code schreiben zu müssen, Daten aktivieren, um kritische Prozesse zu optimieren, die Marketingleistung zu verbessern und die Abläufe zu skalieren.
Unser Team konzentriert sich darauf, einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden auszuüben. Wir glauben daran, Herausforderungen mit einer Denkweise der ersten Prinzipien anzugehen, schnell zu handeln und unseren Wert der effizienten Ausführung zu leben sowie einander mit Mitgefühl und Freundlichkeit zu behandeln. Wir suchen Teammitglieder, die starke Kommunikatoren sind, eine Wachstumsmentalität haben und motiviert sowie beharrlich sind, um unsere Ziele zu erreichen.
Hundert Unternehmen nutzen Hightouch, darunter Spotify, Ramp, Retool, NBA, Plaid und Betterment. Wir haben unseren Sitz in San Francisco, sind remote-freundlich und werden von führenden Investoren wie Amplify Partners, ICONIQ Growth, Bain Capital Ventures, Y-Combinator und Afore Capital unterstützt.
Über die Rolle
Haben Sie ein Talent dafür, technische Konzepte zu erklären? Möchten Sie eng mit namhaften Unternehmen zusammenarbeiten, um einige ihrer schwierigsten Probleme zu lösen? Wir suchen einen Enterprise Solutions Engineer, der es liebt, Menschen zu unterrichten, Probleme zu lösen und ein wichtiger Faktor bei der Erweiterung unserer größten Kundenliste sein möchte. Sie würden einem Team talentierter Solutions Engineers beitreten, die es lieben, tief in die Probleme der Kunden einzutauchen, innovative Wege zu finden, wie Kunden Daten nutzen, und das Leben der Menschen zu erleichtern.
Wir kümmern uns sehr um unsere Benutzer und Partner und bewerten uns danach, wie gut wir ihnen dienen. Wir arbeiten mit unseren Account Executives zusammen, indem wir technische und geschäftliche Hindernisse vor einem Verkauf beseitigen, die Interessen der Kunden gegenüber relevanten internen Teams vertreten und überzeugende technische Inhalte erstellen. Wir freuen uns, mit Dateningenieuren, Produktmanagern und Vermarktern zu sprechen und wissen auch, wie man technische Konzepte für unsere Käufer verständlich macht. Wir sind hier, um das Leben unserer Kunden zu erleichtern, indem wir ihnen die richtigen Lösungen für ihre Herausforderungen in der Kunden-Datenstrategie und -architektur bieten.
Solutions Engineers bei Hightouch arbeiten häufig mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zusammen, um deren Probleme zu verstehen und kreative technische Lösungen mit ihnen zu entwickeln. Wir sind offen für Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen.
Was wir suchen
- 4+ Jahre Vertriebserfahrung, davon mindestens 2+ Jahre in Unternehmen der Unternehmensgröße
- Starke Entdeckungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Intellektuelle Neugier, hohe Ambition und Demut
- Erfahrung im Verkauf von Martech und/oder Datenlösungen
- Erfahrung mit Folgendem: Cloud Warehouses, Datenengineering, Datenanalyse, Datenmodellierung und APIs
Bonus, wenn Sie haben:
- Erfahrung mit Customer Data Platforms
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 190.000-220.000 OTE (70/30 Aufteilung) pro Jahr, was standortunabhängig gemäß unserer Remote-First-Politik ist. Wir bieten auch eine bedeutende Eigenkapitalvergütung in Form von ISO-Optionen an und bieten eine vorzeitige Ausübung sowie ein 10-jähriges Fenster nach Beendigung der Tätigkeit zur Ausübung.
Enterprise Solutions Engineer Arbeitgeber: Hightouch
Als dynamisches Tech-Startup in der Schweiz bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die intellektuelle Neugier und Anpassungsfähigkeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Innovationen unterstützt. Bei uns haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung ernst nimmt und Ihnen die Möglichkeit gibt, im DACH-Raum einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Solutions Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hightouch bewerben
Viele Unternehmen, wie Hightouch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hightouch und die ausgeschriebene Position Enterprise Solutions Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hightouch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hightouch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
