- Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Excel- und VBA-basierten Tools, Modellen und Automatisierungslösungen im Bereich Dachfondsmanagement; ergänzend auch unter Einsatz von Power Query zur strukturierten Datenaufbereitung
- Automatisierung wiederkehrender Prozesse in den Bereichen Reporting, Controlling, Datenaufbereitung, Datenvalidierung und Analyse
- Unterstützung der Fondsmanager durch quantitative Analysen, datenbasierte Auswertungen und die Bereitstellung effizienter Steuerungsinstrumente
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Planungs-, Analyse- und Steuerungsmodelle in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Fondsbuchhaltung, Treasury, Research, Steuern und Strukturierung
- Verantwortung für die technische und fachliche Qualität bestehender Excel-/VBA-Anwendungen sowie deren Dokumentation
- Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Datenbanken zu Zielfonds und Fondsmanagern sowie Auswertung verschiedener Datenquellen, u.a. mittels SQL
- Erstellung von Reportings, Präsentationen und investorenspezifischen Analysen
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Excel- und VBA-Lösungen
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Excel-/VBA-Lösungen im finanzwirtschaftlichen, immobilienwirtschaftlichen oder controllingnahen Umfeld
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie fundierte VBA-Kenntnisse sind zwingend erforderlich, insbesondere in der Automatisierung komplexer Prozesse und Modelle
- Kenntnisse in Power Query bzw. Erfahrung in der strukturierten Datenaufbereitung, Transformation und Anbindung verschiedener Datenquellen sind von Vorteil
- Grundkenntnisse in SQL zur Abfrage, Validierung und Auswertung strukturierter Daten sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse in der Immobilienbranche sowie in fonds- und immobilienrelevanten Fragestellungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Lösungen adressatengerecht zu erläutern
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Bennet Kühne
Human Resources
