Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Investorenbeziehungen zur Einwerbung von Eigenkapital für Immobilieninvestments.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit stabilen Geschäftsmodellen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, modernes Büro und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und arbeite mit anspruchsvollen institutionellen Kunden.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und sehr gute Vernetzung im Bereich institutioneller Investoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Aufbau neuer Investorenbeziehungen sowie gezielte Ansprache und Gewinnung institutioneller Investoren zur Einwerbung von Eigenkapital.
- Zielgerichtete und ergebnisorientierte Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquisition durch Intensivierung bestehender Kontakte sowie Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen mit anspruchsvollen Organisationen und Einzelpersonen, insbesondere nationalen Versorgungswerken, Versicherungen, Stiftungen und Family Offices.
- Pflege intensiver Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung häufiger, nachhaltiger und zielorientierter Kontaktquoten.
- Umsetzung der Vertriebsstrategie und Durchführung sämtlicher Vertriebsaktivitäten.
- Akquisition von Eigenkapital für unsere vielfältigen Immobilieninvestment-Produkte (offene und geschlossene Spezial AIF) sowie von Individualmandaten, Private Placements und Club-Deals.
- Analyse von Investorenprofilen und deren individueller Bedürfnisse und Anlagestrategien.
- Nutzung bestehender Kundenkontakte zum Ausbau der Geschäftsbeziehungen im Rahmen der Dienstleistungen der HIH-Gruppe.
- Enge Abstimmung mit dem Fund Management, den nationalen Transaktionsbereichen, dem Business & Product Development und dem Management.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung neuer Produktideen.
Wir wünschen uns
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Vertrieb bei anspruchsvollen institutionellen Kunden, idealerweise im Vertrieb von Immobilieninvestment-Produkten sowie eine sehr gute Vernetzung im Kreis deutscher institutioneller Investoren.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise ergänzt mit einer immobilienspezifischen Zusatzqualifikation.
- Sehr ausgeprägtes vertriebsorientiertes Denken und Handeln, gute Selbstorganisation, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten.
- Hohes Maß an Eigenständigkeit in der Kundenbetreuung und außerordentlich gute ziel- und ergebnisorientierte Fähigkeiten.
- Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Power-Point) und Offenheit für unser CRM-System.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass.
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Kontakt: Bennet Kühne, Human Resources
Director Institutional Sales (m/w/d) - Capital Raising Arbeitgeber: HIH Real Estate / HIH-Gruppe
Als (Junior) Controller / Analyst im Dachfondsmanagement bieten wir dir eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unser modernes Büro in zentraler Lage fördert ein offenes und hilfsbereites Teamklima, während strukturierte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Sportangebot.
Kontaktdaten:
HIH Real Estate / HIH-Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Institutional Sales (m/w/d) - Capital Raising erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HIH Real Estate / HIH-Gruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HIH Real Estate / HIH-Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HIH Real Estate / HIH-Gruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HIH Real Estate / HIH-Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HIH Real Estate / HIH-Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Institutional Sales (m/w/d) - Capital Raising mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HIH Real Estate / HIH-Gruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Director Institutional Sales (m/w/d) - Capital Raising bei HIH Real Estate / HIH-Gruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HIH Real Estate / HIH-Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HIH Real Estate / HIH-Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIH Real Estate / HIH-Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
