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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 7 Mitarbeitenden und steuere gewerbliche Immobilien mit Fokus auf Rentabilität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, modernes Büro und zahlreiche Teamevents für den perfekten Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden, inklusive Verantwortung für deren Weiterentwicklung, Motivation und Leistungssteigerung sowie die operative Steuerung des Teams.
Verantwortung für gewerbliche Immobilien (Schwerpunkt Büroimmobilien) mit Fokus auf langfristige Rentabilität und strategische Ausrichtung.
Zentrale Ansprechperson für das Portfoliomanagement und allen weiteren internen sowie externen Stakeholdern in allen Belangen rund um die im Team betreuten Immobilien.
Steuerung der Dienstleister - insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements.
Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren, sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten.
Laufende Bewertung der Immobilien (DCF), Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen.
Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ergänzt um erste Führungserfahrungen.
- Führungsstärke mit der Fähigkeit ein Team zu inspirieren, zu motivieren und bei der Zielverwirklichung zu unterstützen.
- Eigenverantwortliches Handeln sowie hohe ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens.
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad.
Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote.
Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen.
Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass.
Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke.
Teamleiter Asset Management (m/w/d) Arbeitgeber: HIH Real Estate
Kontaktperson:
HIH Real Estate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Asset Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, nach einem informellen Gespräch zu fragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Asset Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIH Real Estate vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über Immobilienmanagement
Informiere dich über aktuelle Trends im Asset Management, insbesondere im Bereich Büroimmobilien. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Renditeberechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen testen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Kostentreiber identifizieren und innovative Lösungen entwickeln würdest. Dies könnte durch Fallstudien oder hypothetische Szenarien geschehen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Techniken du angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln, und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.