Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein nachhaltiges Wissensmanagement für das USAFE A5/8 Team.
- Unternehmen: HII Mission Technologies, führend in nationaler Verteidigung und innovativen Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit und Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wissensmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Diese Gelegenheit besteht bei All-Domain Operations (ADO), einer Geschäftseinheit innerhalb der Mission Technologies Division von HII. All-Domain Operations umfasst Multi-Domain-Operationen, Plattformen und Logistik sowie Geheimdienstoperationen. HII entwirft, entwickelt, integriert und verwaltet die Sensoren, Systeme und anderen Ressourcen, die erforderlich sind, um integrierte ISR-Operationen und beschleunigte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
HII-Mission Technologies sucht einen dynamischen und erfahrenen Knowledge Manager (KM), um USAFE A5/8 zu unterstützen. In dieser hochwirksamen Rolle wird der KM die Führung beraten, Arbeitsabläufe modernisieren und stärken, wie Wissen erfasst, geteilt und genutzt wird.
Der KM wird Wissensmanagement-Tools und -Prozesse entwerfen, implementieren und pflegen, einschließlich SharePoint, MAVEN, Dateisysteme und andere webbasierte Plattformen. Diese Rolle wird auch helfen, KM-Richtlinien, Leitfäden und Standards zu entwickeln, während Teammitglieder und Stakeholder gecoacht werden, um eine starke, nachhaltige Wissensaustausch-Kultur aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Erstellen eines nachhaltigen Wissensmanagementrahmens für das USAFE A5/8-Team.
- Unterstützen von KM- und Geschäftsprozessinitiativen, einschließlich administrativer Unterstützung, Programmplanung, Ausführung, Aufgaben- und Wissensmanagement, strategischer Planung und Prozessverbesserung.
- Zusammenarbeiten mit SharePoint- und MAVEN-Wissensmanagern und Microsoft Teams-Dateisystemen nutzen, um ein zentrales, benutzerfreundliches Repository für alle Prozessleitfäden zu erstellen oder zu verbessern.
- Vorhandene Arbeitsabläufe von Fachexperten (SMEs) im gesamten Direktorat erfassen, analysieren und dokumentieren.
- Vereinfachte Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Prozessflussdiagramme und Geschäftsregel-Leitfäden entwickeln und formalisieren.
- Aufzeichnungen verwalten, um Informationen logisch innerhalb des neuen Prozessrahmens zu strukturieren und zu organisieren.
- Die reibungslose Funktion von Mehrbenutzersystemen aufrechterhalten, einschließlich der Koordination mit Netzwerkadministratoren für Wissensmanagementplattformen.
- Benutzerkonten einrichten und pflegen sowie die Systemleistung für Wissensmanagementsysteme wie SharePoint, MAVEN und Microsoft Teams optimieren.
- Dem Regierungsauftraggeber bei der Dateneingabe und -abgleich in unternehmensweiten Datensystemen helfen.
- Empfehlungsberichte und Betriebsverfahren zur Anwendung und Annahme genehmigter Wissensmanagementpläne liefern.
- Richtlinien und Standards für die Zuteilung von Rechenressourcen innerhalb des Wissensmanagementrahmens entwickeln und überwachen.
Was wir suchen:
- 6 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss im verwandten Bereich; 4 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss im verwandten Bereich; oder ein High School Diplom oder gleichwertig und 10 Jahre relevante Erfahrung.
- Erfahrung mit Prinzipien des Records Managements zur Unterstützung bei der Strukturierung und Organisation von Informationen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Stakeholder zu interviewen und komplexe Programmdetails in einfache, wesentliche Prozessschritte für ein nicht-expert Publikum zu destillieren.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Suite, Microsoft Teams, SharePoint und anderen Online-Administrations-, Planungs- und Kollaborationstools.
- Clearance: Muss eine geheime Sicherheitsfreigabe besitzen und aufrechterhalten.
Zusätzliche Anforderungen können nach Bedarf zugewiesen werden.
CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3)- 29679 Arbeitgeber: HII
HII Mission Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende und wachstumsorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem Fokus auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich wettbewerbsfähiger Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur nationalen Sicherheit zu leisten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen machen HII zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Nähe von Fort Belvoir, VA.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3)- 29679 erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HII bewerben
Viele Unternehmen, wie HII, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3)- 29679 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HII und die ausgeschriebene Position CMS Knowledge Manager (Systems Administrator 3)- 29679 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HII vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HII an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
