Senior Software Engineer - JAAR/DCD Program (Engineer Software 4) - 30172 (Virginia Beach, VA, Remote, United States)

Senior Software Engineer - JAAR/DCD Program (Engineer Software 4) - 30172 (Virginia Beach, VA, Remote, United States)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für militärische Trainingssysteme und arbeite im agilen Team.
  • Unternehmen: HII ist ein führendes Unternehmen im Bereich nationale Sicherheit und Verteidigungstechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Software, die direkt zur Einsatzbereitschaft der US Navy beiträgt und echte Auswirkungen hat.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit C#, C++ und Agile Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Requisition Number: 30172

Required Travel: 0 - 10%

Employment Type: Full Time/Salaried/Exempt

Anticipated Salary Range: $117,262.00 - $160,000.00

Security Clearance: Ability to Obtain

Level of Experience: Senior

Diese Gelegenheit gehört zur Global Security (GS) Gruppe von Mission Technologies. Die Global Security (GS) Gruppe umfasst Lösungen für Live, Virtuell und Konstruktiv (LVC); Flottenunterstützung; nukleare und umwelttechnische Herausforderungen; sowie das Geschäft in Australien.

Als vertrauenswürdiger Partner unserer Militärkunden entwirft, entwickelt und betreibt HII das größte LVC-Unternehmen, das Kriegsführungskräfte auf den multidimensionalen Kampf vorbereitet. Mit fortschrittlichen Technologien zur Gewährleistung der Einsatzbereitschaft versteht HII, dass Vorbereitung volle Koordination erfordert – nicht nur Teilbereitschaft.

Seit mehr als 40 Jahren vertraut die U.S. Navy HII die Wartung und Modernisierung der überwiegenden Mehrheit ihrer Flotte an. Mit einem ganzheitlichen Ansatz für Lebenszyklus-Maritimes Verteidigungssysteme – von kleinen Wasserfahrzeugen bis hin zu U-Booten, Oberflächenkampfschiffen und Flugzeugträgern – sorgt HII für einen hohen Bereitschaftsgrad.

HII unterstützt die nationale Sicherheitsmission des Energieministeriums durch das Management und den Betrieb seiner Standorte sowie die sichere Beseitigung von Altlasten im ganzen Land. HII begegnet den schwierigsten nuklearen und umwelttechnischen Herausforderungen der Kunden.

Jobbeschreibung:

Die Systemintegrationsgruppe von Mission Technologies sucht einen Senior Software Engineer, der unserem Team für integrierte Trainingssysteme Softwareentwicklung (ITS-SD) beitritt. Diese Vollzeit-Remote-Position unterstützt das Design, die Entwicklung und den Einsatz von sowohl landgestützten als auch schiffsbasierten Softwareanwendungen, einschließlich der Joint After Action Review (JAAR) und Data Collection and Display (DCD) Systeme.

Warum diese Rolle wichtig ist: Diese Rolle unterstützt hochwirksame Softwaresysteme, die direkt zur Trainingswirksamkeit und operativen Einsatzbereitschaft der U.S. Navy beitragen. Durch das Design und den Einsatz von mission-kritischen Lösungen hilft der Software Engineer, die nahtlose Ausführung verteilter Trainingsumgebungen über taktische Plattformen hinweg sicherzustellen.

Wesentliche Aufgaben:

  • Zusammenarbeit mit einem kleinen Agile-Softwareteam und Kunden zur Unterstützung von Sprintplanung, -ausführung und -überprüfungen
  • Entwicklung von Softwarelösungen durch Interpretation von Anforderungen und Beratung mit Endbenutzern
  • Untersuchung und Lösung von Systemproblemen, einschließlich Analyse und Behebung von Software-Störberichten
  • Erstellung und Pflege von Softwareentwicklungsdokumentationen, einschließlich Notizbüchern, Sequenzdiagrammen und Abhängigkeiten
  • Schreiben von sauberem, wartbarem Code mit starken Kommentierungs- und Dokumentationspraktiken
  • Durchführung von praktischer Entwicklung und Fehlersuche unter Verwendung innovativer Ansätze zur Lösung technischer Probleme
  • Durchführung von Entwicklertests in Laborumgebungen und an Bord von Schiffen (falls erforderlich), um die Einhaltung der Anforderungen zu überprüfen
  • Teilnahme an begrenzten Reisen zur Unterstützung von Softwareinstallations- und Testbemühungen

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • 9 Jahre relevante Erfahrung mit Bachelor-Abschluss in verwandtem Bereich; 7 Jahre relevante Erfahrung mit Master-Abschluss in verwandtem Bereich; 4 Jahre relevante Erfahrung mit Doktortitel oder Juris Doctor in verwandtem Bereich; oder High School Diplom oder gleichwertig und 13 Jahre relevante Erfahrung.
  • Erfahrung in der Implementierung von Agile- und Scrum-Entwicklungsmethoden
  • Kenntnisse in Softwaredesign und -entwicklung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: C#, C++, Angular-Framework
  • Signifikante Datenbankerfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: PostgreSQL, Structured Query Language (SQL)
  • US-Staatsbürgerschaft erforderlich
  • Aktuelle oder aktive Geheimhaltungsfreigabe des Department of War (DoW) oder die Fähigkeit, eine solche zu erhalten
  • Security+ Zertifizierung oder die Fähigkeit, diese innerhalb von 3 Monaten nach Einstellung zu erwerben

Bevorzugte Anforderungen:

  • Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich
  • Betriebs- oder Entwicklungskenntnisse militärischer Trainingssysteme
  • CompTIA Security+ CE-Zertifizierung (oder gleichwertig), um die Anforderungen des DoD für IAT Level II-Rollen gemäß DoD 8570 und SECNAV M-5239.2 zu erfüllen
  • Erfahrung mit: JIRA (Projektverfolgung), Confluence (Dokumentation), GitLab (Versionskontrolle), Containern: Docker und Kubernetes, .NET-Bau-Skripten, Abhängigkeitsmanagement, CI/CD-Pipelines, Python, Alloy/Grafana/Loki/Prometheus

Die angegebene Gehaltsspanne für diese Rolle dient als Schätzung basierend auf dem Standort, den Erwartungen und den Verantwortlichkeiten der Rolle. Bei der Angebotserweiterung berücksichtigt die Mission Technologies-Division von HII eine Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Funktion der Rolle und die Ausbildung oder Schulung eines Kandidaten, Berufserfahrung und Schlüsselqualifikationen.

Warum HII: Wir bauen die leistungsstärksten, überlebensfähigsten Marine-Schiffe und Vertechnologielösungen, die unsere Meere, Himmel, Land, Raum und Cyber schützen. Unsere Belegschaft umfasst Fachkräfte, Experten für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Ingenieure, Technologen, Wissenschaftler, Logistikexperten und Fachleute der Betriebswirtschaft. Als eines der besten großen Unternehmen in Amerika anerkannt, sind wir eine werte- und ethikorientierte Organisation, die die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen an erste Stelle setzt. Unabhängig von Ihrer Rolle oder wo Sie tätig sind, finden Sie bei HII ein unterstützendes und einladendes Umfeld, wettbewerbsfähige Vorteile und wertvolle Bildungs- und Schulungsprogramme für kontinuierliches berufliches Wachstum in jeder Phase Ihrer Karriere. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine Zukunft zu gewährleisten, in der jeder frei sein und gedeihen kann.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung für eine Anstellung.

Benötigen Sie Unterstützung? Wenn Sie eine angemessene Anpassung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an buildyourcareer@hii-co.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Angemessene Anpassungen werden fallweise geprüft. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen, die sich auf eine Anfrage nach angemessener Anpassung beziehen, von dieser E-Mail-Adresse beantwortet werden.

Zusätzlich können Sie auch 1-844-849-8463 anrufen, um Unterstützung zu erhalten. Drücken Sie #3 für HII Mission Technologies.

Senior Software Engineer - JAAR/DCD Program (Engineer Software 4) - 30172 (Virginia Beach, VA, Remote, United States) Arbeitgeber: HII

HII Mission Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende und wachstumsorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem Fokus auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich wettbewerbsfähiger Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur nationalen Sicherheit zu leisten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen machen HII zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Nähe von Fort Belvoir, VA.

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Kontaktdaten:

HII Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HII anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - JAAR/DCD Program (Engineer Software 4) - 30172 (Virginia Beach, VA, Remote, United States) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HII vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - JAAR/DCD Program (Engineer Software 4) - 30172 (Virginia Beach, VA, Remote, United States) mit Bravour zu bestehen

Agile Software Development
C#
C++
Angular Framework
PostgreSQL
Structured Query Language (SQL)
JIRA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HII klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HII vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.