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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und optimiere Prozesse für Hypergrowth in Deutschland und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Energie- und Umweltwirtschaft mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Digitalisierungskompetenz und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Finanzen und Erfahrung in internationalem KMU.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für Deutschland und die Schweiz.
- Aufbau der Prozesse / Strukturen.
- Ziel der Funktion: Hypergrowth des Unternehmens in Deutschland unterstützen.
- Sie führen selbstständig, in Abstimmung mit dem Group CFO die Finanzbuchhaltung nach HGB (Deutsche Gesellschaft), OR (Schweizer Gesellschaft) und Swiss GAAP FER (Haupt und Nebenbücher).
- Personelle Führung eines Mitarbeitenden (je eine Person in Deutschland / Schweiz).
- Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Cash-Flow Planung.
- Übernahme der Projektleitung in Schnittstellenthemen SAP by Design zu Drittsoftware.
Anforderungen
- Sie haben eine höhere Ausbildung im Bereich Finanzen (z.B. IHK Abschluss).
- Sie beherrschen die Finanzbuchhaltung nach HGB (Deutsche Gesellschaft), OR (Schweizer Gesellschaft) und Swiss GAAP FER (Haupt und Nebenbücher).
- Sie haben Erfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem international tätigen KMU mit 200-300 Personen.
- Sie kommen aus einer der folgenden Branchen: Maschinenbau, Photovoltaik, GU oder Bauunternehmer (Projektgeschäft).
- Sie haben Ehrgeiz, um anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Sie besitzen Motivation und die Fähigkeit, Strukturen sowie Prozesse weiter zu verbessern und zu optimieren.
- Sie haben Freude daran, etwas aufzubauen.
- Sie sind belastbar unter Stress und bleiben genau.
- Kenntnisse in SAP Business byDesign sind von Vorteil.
- Hohe Digitalisierungskompetenz - kennt SAP / SAP by Design oder größeres ERP System (muss SAP Einführung in DE stemmen können).
Karrierelevel: Abteilungsleiter
Branche: Energie- / Wasser- / Umweltwirtschaft
Abteilung: Finanzen / Rechnungswesen / Controlling
Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Hijob Recruiting
Kontaktperson:
Hijob Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Finanz- und Rechnungswesen-Branche. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, wenn du dir unsicher bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hijob Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfolge in der Finanzbuchhaltung nach HGB oder OR sowie deine Erfahrungen mit SAP. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Zeige, dass du motivieren und Strukturen aufbauen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Teams aussieht.