Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung des SIESP-Systems im Justizbereich.
- Unternehmen: HIJP Schweiz, ein innovatives Kompetenzzentrum für Digitalisierung in der Strafjustiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Strafjustiz und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service Management und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
En tant que centre de compétences pour la numérisation dans la justice pénale, HIJP Suisse apporte son soutien à l'ensemble des autorités et acteurs de la chaîne pénale, de la police à l'exécution des sanctions pénales, en passant par les ministères publics et les tribunaux. Composée actuellement de près de 25 personnes, notre équipe accompagne les cantons et les autorités sur la voie de la numérisation et de la modernisation, du conseil à la mise en œuvre.
Nous recherchons une personne motivée pour le poste de Service Manager (80–100 %). Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité du déploiement, de l'exploitation ainsi que du développement continu du système d'exécution de la détention et des sanctions pénales (SIESP). Dans ce contexte, vous coordonnez la collaboration entre les cantons, les établissements, les fournisseurs et d'autres parties prenantes.
Vous assurez l'exploitation durable du service et le développez en continu dans le respect des exigences convenues en matière de qualité, de délais et de performances. Parallèlement, vous gardez une vision globale des risques, des niveaux de service, des processus et des demandes des parties prenantes, et vous veillez à assurer un reporting transparent à destination des organes de pilotages et décisionnels compétents.
Mission:
- Vous êtes responsable de l'exploitation du SIESP et assurez la qualité du service dans le cadre de conventions.
- Vous surveillez les livraisons de données et processus, analysez les erreurs ou les incidents et coordonnez les mesures nécessaires.
- Vous accompagnez le raccordement progressif des cantons et coordonnez les déploiements, les tests et les versions, et vous veillez à la clarté des processus ainsi que de la documentation.
- En lien avec les cantons, services spécialisés, fournisseurs et mandants, vous assurez des solutions viables et apportez votre soutien lors de déploiements et d'intégrations.
- Vous recueillez les nouvelles exigences, les évaluez sur les plans technique comme métier et œuvrez activement au développement du service.
- Vous êtes la personne de contact interne pour les demandes en lien avec le SIESP et traitez celles-ci en tant que support de premier niveau. Vous coordonnez leur mise en œuvre avec nos partenaires.
- Vous mettez en œuvre les décisions des organes de pilotage et décisionnels, assurez le reporting, gardez une vision globale des risques, des niveaux de service et des conventions de service, et vous procédez aux acquisitions nécessaires dans le respect des règlements en vigueur.
Profil:
- Vous disposez d'une formation en gestion ou d'une formation d'ingénieur au niveau HES/université, complétée par des certifications pertinentes comme ITIL, HERMES ou équivalent.
- Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience en service management ou dans le domaine de la gestion de projet et/ou dans une fonction d'interface et de coordination.
- Des connaissances de l'administration publique, notamment de l'exécution des sanctions pénales en Suisse, ainsi que de l'expérience avec les structures fédérales constituent un atout.
- Vous avez une bonne compréhension des processus d'assistance, de gestion des incidents et du changement, ainsi qu'une compréhension technique de base des flux de données, des interfaces, de la gestion des accès et de la sécurité.
- Vous adoptez une approche structurée, analytique et responsable, avec la faculté de présenter clairement les interactions entre les aspects métier, techniques et organisationnels, ainsi que de mener des projets.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation, de l'aisance dans les échanges avec diverses parties prenantes, ainsi qu'une personnalité résistante au stress, axée sur les solutions et le travail d'équipe.
- Vous disposez de très bonnes connaissances linguistiques (à l'écrit comme à l'oral, C1/C2) en français ou en allemand, ainsi que de bonnes connaissances de l'autre langue. La connaissance de l'italien constitue un atout.
Offre:
- Travail autonome et responsable, avec des missions riches de sens et variées, à la croisée de l'informatique, de la justice et de la sécurité.
- Horaires flexibles et la possibilité de télétravail.
- Lieu de travail proche du centre-ville et accessible à pied depuis la gare de Berne.
- Conditions d'embauche modernes et des prestations sociales conformes aux standards du canton de Berne.
- Nous encourageons activement les formations continues, car il est important pour nous de maintenir nos connaissances à jour.
Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.
Pour toute question technique concernant le SIESP, le responsable de l'exploitation et du déploiement du SIESP se tient à votre disposition. Pour les questions concernant HIJP en général ou l'assistance interne, veuillez-vous adresser à la responsable de l'administration et des services centraux.
Responsable De Service Informatique Arbeitgeber: HIJP Suisse
HIJP Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die digitale Transformation im Bereich der Strafjustiz vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Stadtzentrums von Bern fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet attraktive Sozialleistungen, die den Anforderungen des Kantons Bern entsprechen. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable De Service Informatique erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HIJP Suisse bewerben
Viele Unternehmen, wie HIJP Suisse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Service Informatique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HIJP Suisse und die ausgeschriebene Position Responsable De Service Informatique zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIJP Suisse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HIJP Suisse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.