Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und manage unsere Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungs- und Energietechnik mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und beeinflusse die digitale Präsenz eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media, entwickelst gerne kreative Inhalte und möchtest die digitale Präsenz eines innovativen Unternehmens in den Bereichen Automatisierungs- und Energietechnik aktiv mitgestalten?
- Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und strategische Steuerung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube)
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Inhalten in den Formaten Text, Bild und Video
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Content-Marketing-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Markenbekanntheit und Arbeitgeberattraktivität
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und HR zur Unterstützung von Vertriebs-, Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Maßnahmen
- Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media- und Content-Marketing-Strategie
- Unterstützung bei der Pflege und der suchmaschinenoptimierten Weiterentwicklung unserer Website sowie Mitarbeit im Website-Backend – fehlende Kenntnisse vermitteln wir gerne
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management, Online Marketing oder Digital Marketing
Sicherer Umgang mit den Plattformen LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube
Interesse an digitalen Trends, Social-Media-Entwicklungen und neuen Technologien
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten, überwiegend remote/Homeoffice mit einem festen Präsenztag pro Woche in Oberzent
Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und – falls vorhanden – Arbeitsproben oder Referenzen aus dem Social-Media-Bereich an: hr@hik-solutions.
Content und Social Media Manager*in (m/w/d), Home Office möglich Arbeitgeber: HIK GmbH
Als innovatives Unternehmen in der Automatisierungs- und Energietechnik bieten wir dir die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und die digitale Präsenz aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem hohen Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content und Social Media Manager*in (m/w/d), Home Office möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, kommentiere relevante Beiträge und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, auf dich aufmerksam zu machen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine kreativen Arbeitsproben beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content und Social Media Manager*in (m/w/d), Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du bist und was dich ausmacht. Nutze kreative Formulierungen und bringe deine Leidenschaft für Social Media zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind!
Pass deinen Lebenslauf an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Social Media Management und Content Creation hervor. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Arbeitsproben sind Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Kampagnen im Social Media Bereich umgesetzt hast, füge diese als Arbeitsproben bei. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIK GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte zu recherchieren. Verstehe, wie sie sich in den Bereichen Automatisierungs- und Energietechnik positionieren und welche Art von Inhalten sie auf ihren Social-Media-Kanälen teilen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen zur Markenidentität passen.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie du diese in ansprechende Inhalte umsetzen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Kenntnis der KPIs und Analysefähigkeiten
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in deinen bisherigen Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du Daten analysierst, um die Performance von Social-Media-Kampagnen zu verbessern. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die Bedeutung von Zahlen verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
