Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und manage unsere Social-Media-Kanäle eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungs- und Energietechnik mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und beeinflusse die digitale Präsenz eines zukunftsorientierten Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Social Media, entwickelst gerne kreative Inhalte und möchtest die digitale Präsenz eines innovativen Unternehmens in den Bereichen Automatisierungs- und Energietechnik aktiv mitgestalten?
Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und strategische Steuerung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube).
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Inhalten in den Formaten Text, Bild und Video.
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Social-Media- und Content-Marketing-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Markenbekanntheit und Arbeitgeberattraktivität.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und HR zur Unterstützung von Vertriebs-, Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Maßnahmen.
- Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media- und Content-Marketing-Strategie.
- Unterstützung bei der Pflege und der suchmaschinenoptimierten Weiterentwicklung unserer Website sowie Mitarbeit im Website-Backend – fehlende Kenntnisse vermitteln wir gerne.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management, Online Marketing oder Digital Marketing.
Sicherer Umgang mit den Plattformen LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube.
Interesse an digitalen Trends, Social-Media-Entwicklungen und neuen Technologien.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Flexible Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
Flexible Arbeitszeiten, überwiegend remote/Homeoffice mit einem festen Präsenztag pro Woche in Oberzent.
Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und – falls vorhanden – Arbeitsproben oder Referenzen aus dem Social-Media-Bereich an: hr@hik-solutions.
Social Media Manager / Content Creator (m/w/d), Home Office möglich Arbeitgeber: HIK GmbH
Als innovatives Unternehmen in der Automatisierungs- und Energietechnik bieten wir dir als Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und die digitale Präsenz aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem hohen Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents, die unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager / Content Creator (m/w/d), Home Office möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Social-Media-Beiträge und Kampagnen. Das hilft uns, deine Kreativität und Erfahrung besser einzuschätzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über aktuelle Trends im Social Media Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Engagement und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager / Content Creator (m/w/d), Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media Manager / Content Creator bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende deinen eigenen Stil und bringe frische Ideen in deine Bewerbung ein. Das macht dich nicht nur einzigartig, sondern zeigt auch, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle beitragen kannst.
Beweise deine Erfahrung!:Füge relevante Arbeitsproben oder Referenzen aus dem Social-Media-Bereich bei. Zeige uns, was du kannst! Wenn du bereits Kampagnen geleitet hast oder besondere Erfolge vorweisen kannst, lass es uns wissen – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Flow. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und mögliche Eintrittstermine beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIK GmbH vorbereitet
✨Kenne die Plattformen
Mach dich mit den Social-Media-Plattformen vertraut, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen auf LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen effektiv genutzt hast.
✨Präsentiere kreative Inhalte
Bereite einige deiner besten Arbeitsproben vor, die deine Kreativität und dein Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte zeigen. Sei bereit, über den Prozess der Inhaltserstellung zu sprechen und wie du Kampagnen optimiert hast, um Reichweite und Engagement zu steigern.
✨Analysiere KPIs
Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Strategien zu entwickeln oder anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und HR gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
