Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Audit- und Buchhaltungsprojekte und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf persönliche Kundenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Klientel und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in CCA, DSCG oder DEC und 4-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable et d'audit basé à Paris, reconnu pour son accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, associations, filiales de groupes internationaux), des Chef(s) de Mission Audit et Expertise Comptable.
Vos missions :
- Encadrer et superviser les missions d'audit légal et contractuel et/ou des dossiers d'expertise comptable.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer un rôle de conseil.
- Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs (formation, montée en compétences).
- Participer au développement du portefeuille et à des projets transverses du cabinet.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou DEC (ou en cours).
- Expérience confirmée en cabinet (au moins 4 à 5 ans) en audit et/ou expertise comptable.
- Goût pour le management et sens de la relation client.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Nous offrons :
- Un environnement stimulant.
- Une clientèle diversifiée et des missions à forte valeur ajoutée.
- Un accompagnement dans vos évolutions de carrière.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
Chef de Mission H/F (CDI) Arbeitgeber: HIKE TALENT
Hike Talent ist ein engagiertes Unternehmen, das nicht nur auf die Rekrutierung von Führungskräften spezialisiert ist, sondern auch eine starke Unternehmenskultur pflegt, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Mit einem vielfältigen Kundenstamm und spannenden Projekten in Paris bietet Hike Talent seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die individuelle Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Mission H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für die Position brennen. Lass deine Begeisterung in Gesprächen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Mission H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIKE TALENT vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Hike Talent und deren Werte, insbesondere über ihr Engagement als Unternehmen à Mission. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenberatung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Chef de Mission zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Management und die Expertise im Audit-Bereich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
