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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Operationen, Rekrutierung und Verwaltung in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: HIKMICRO, führend in industrieller Messtechnik mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Internship-Gehalt, internationales Team und wertvolle Lernerfahrungen.
- Warum dieser Job: Starte deine HR-Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch, Deutsch und Chinesisch; Interesse an HR und Verwaltung.
- Andere Informationen: Mindestens 4 Monate Praktikum, ideal für Studierende im Bereich Betriebswirtschaft oder HR.
HIKMICRO ist ein führender Anbieter von industriellen Messgeräten und Lösungen. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Innovationen in der thermischen und akustischen Technologie und bietet thermische Bildgebungskerne, Module, Kameras, Gesamtlösungen und akustische Messinstrumente an, die Kunden in über 100 Ländern und Regionen bedienen.
HIKMICRO sucht einen Human Resources Admin Intern, um unser HR-Team in Europa zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Teams für Personalwesen und Allgemeine Angelegenheiten zusammen, um die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Firmenwagen und Wohnraum zu unterstützen. Dieses Praktikum bietet eine wertvolle Lerngelegenheit, um praktische Erfahrungen in den Unternehmens-HR-Verfahren, der Kommunikation mit Stakeholdern und der operativen Unterstützung zu sammeln.
Startdatum: Januar 2026
Dauer: Mindestens 4 Monate, längere Verfügbarkeit ist bevorzugt
Arbeitsort: Vor Ort in Frankfurt
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung einer Vielzahl von HR-Operationen in den Bereichen Rekrutierung, Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung.
- Assistenz im Rekrutierungsprozess, einschließlich Kandidatensuche, Mapping und Koordination von Interviews.
- Unterstützung bei Einarbeitungs- und Offboarding-Verfahren, wie z.B. der Vorbereitung von Verträgen, Laptops und Visitenkarten.
- Hilfe bei der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungsdaten für die Niederlande und Deutschland, einschließlich der Verfolgung von Abwesenheiten, der Berechnung von Reisekostenzuschüssen und Leistungsprämien.
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterinformationen auf HR-Plattformen und internen Dateien.
- Beantwortung von HR-bezogenen Anfragen von Mitarbeitern zeitnah und genau.
- Kommunikation mit Autohändlern in der DACH-Region und den Niederlanden, Abstimmung von Zeitplänen und Erwartungen unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
- Bearbeitung von Rechnungen von Dienstleistern und Pflege genauer Aufzeichnungen.
- Unterstützung der Kommunikation mit deutschen Behörden und Überwachung eingehender physischer Post.
Sie sind der perfekte Kandidat, wenn Sie:
- Über gute Englisch-, Deutsch- und Chinesischkenntnisse verfügen.
- Rechtlich berechtigt sind, in Deutschland zu arbeiten und nach einer praktischen Gelegenheit suchen, um Ihre HR-Karriere auszubauen.
- Ein akademisches Hintergrundwissen in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Bereich haben.
- Mindestens 4 Monate verfügbar sind und sich zu 4 Arbeitstagen pro Woche verpflichten können.
- Gerade gerne mit Menschen kommunizieren, Probleme lösen und mit Details arbeiten.
Was können wir bieten?
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Ein junges, unterstützendes und dynamisches Team.
- Eine wettbewerbsfähige monatliche Praktikumsvergütung.
- Echte Lernmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des HR- und Verwaltungsbereichs.
Human Resources Intern Arbeitgeber: HIKMICRO
Kontaktperson:
HIKMICRO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von HIKMICRO in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für HR-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum bei HIKMICRO interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Wir lieben es, wenn Bewerber Leidenschaft und Motivation zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIKMICRO vorbereitest
✨Informiere dich über HIKMICRO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HIKMICRO verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die das Unternehmen anbietet, und überlege, wie deine Rolle als HR-Praktikant dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit HR-Prozessen umgegangen bist. Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Problemlösung und Detailgenauigkeit zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Praktikanten oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.