IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d)

IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Bedarfsgerechte IT-Lösungen auf höchst zuverlässigem und professionellem Niveau.

Von der Analyse und Planung bis zur vollständigen Umsetzung und Etablierung kompletter IT-Infrastrukturen.

Dabei verstehen wir uns nicht nur als IT-Dienstleister, sondern auch als Berater für die strategische Weiterentwicklung unserer Kunden und neuer digitaler Geschäftsmodelle.

Aufgaben

  • Verantwortung für kundenspezifische IT-Systemlandschaften
  • Administration von gängigen Virtualisierungsplattformen (Bsp. VMware, Hyper-V)
  • Verwaltung von modernen Microsoft-Cloud-Technologien, wie z.B. Microsoft Office 365, Tenant Administration und Azure
  • Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft unserer Kunden mit Hilfe von modernen Monitoringsystemen inklusive der Implementierung von Backup-Strategien
  • Problemanalyse- und Behebung im IT-Umfeld
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung IT-gestützter Prozesse
  • Technische Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlich

Als IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teilbereiche unserer Systemlandschaft, wirkst aktiv an spannenden IT-Projekten mit und findest die passende Lösung für komplexe Probleme.

Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator
  • fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerktechnologien & Backup
  • eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
  • Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege und "open door policy"
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
  • unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

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IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) Arbeitgeber: hiko systems GmbH

Als IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, der nicht nur mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester IT-Ausstattung ausgestattet ist, sondern auch eine teamorientierte Kultur fördert, in der persönliche Potenziale und Ideen geschätzt werden. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie Arbeitgeberzuschüssen zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.

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Kontaktdaten:

hiko systems GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei hiko systems GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie hiko systems GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hiko systems GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hiko systems GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von hiko systems GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.