Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Systemlandschaften und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit teamorientierter Kultur und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation fördern deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Systemadministration und Kenntnisse in Microsoft 365 und Virtualisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns
- Verantwortung für kundenspezifische IT-Systemlandschaften
- Administration von gängigen Virtualisierungsplattformen (Bsp. VMware, Hyper-V)
- Verwaltung von modernen Microsoft-Cloud-Technologien, wie z.B. Microsoft Office 365, Tenant Administration und Azure
- Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft unserer Kunden mit Hilfe von modernen Monitoringsystemen inklusive der Implementierung von Backup-Strategien
- Problemanalyse- und Behebung im IT-Umfeld
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung IT-gestützter Prozesse
- Technische Umsetzung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlich
Als IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teilbereiche unserer Systemlandschaft, wirkst aktiv an spannenden IT-Projekten mit und findest die passende Lösung für komplexe Probleme.
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Virtualisierung, Netzwerktechnologien & Backup
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
- Führerschein Klasse B
Das findest du bei uns
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
- Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
- Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
- Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) Arbeitgeber: hiko systems
Als IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) in unserem teamorientierten Unternehmen erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit flexibler Ausstattung und einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung sowie Weiterbildung. Wir fördern eine nachhaltige Unternehmenskultur, bieten kurze Entscheidungswege und zahlreiche Vorteile wie einen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für IT-Systemadministratoren vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator 2nd Level (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als IT-Systemadministrator. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hiko systems vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Virtualisierung und Netzwerktechnologien vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsansätze präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Probleme, die du gelöst hast, zu teilen. Zeige, wie du strukturiert an die Problemanalyse herangegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast. Das zeigt deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Kollegen parat haben. Erkläre, wie du zur Optimierung von IT-gestützten Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team die Weiterbildung neuer Technologien fördert.
