Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Tools für den Mittelstand und setze technische Entscheidungen um.
- Unternehmen: Hiko Systems, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf neueste Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams ohne flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Systemen und Entscheidungsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns: Wir bauen bei hiko systems einen neuen Geschäftsbereich auf: Business Solutions — mit vollem Fokus auf KI. Die Projekte laufen. Die Kunden sind da. Was fehlt, bist Du.
Du baust die Tools, mit denen der Mittelstand aufhört, im Jahr 2005 zu arbeiten. Morgens entscheidest Du, welche Architektur für dieses Problem die richtige ist. Mittags setzt Du sie um — ohne dass jemand über deine Schulter schaut. Nachmittags diskutierst Du mit dem Berater, was der Kunde wirklich braucht, und baust es besser als er es beschrieben hat. Abends weißt Du, dass das, was du heute gebaut hast, morgen produktiv geht.
Kein Proof-of-Concept-Theater. Keine endlosen Sprint Reviews. Keine Architektur-Meetings, aus denen nichts folgt. Du triffst technische Entscheidungen — und du stehst dazu. Was du baust, geht raus. Was rausgeht, muss funktionieren.
Das solltest du mitbringen:
- Du baust seit Jahren Backend-Systeme, die wirklich laufen. APIs, Integrationen, Automatisierung — Du weißt, wie man Dinge sauber zusammensetzt und wie man sie nicht über-engineert.
- KI ist für Dich kein Fremdwort, aber vielleicht noch kein Hauptberuf. Kein Problem! Wer Systeme bauen kann, lernt LLM-Integration schnell. Die Technologie ist jung — was zählt, ist das Fundament darunter.
- Was Du nicht lernen kannst und mitbringen musst: Urteilsvermögen. Projekte, die real sind und sofort anfangen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung — ohne unzählige Hierarchiestufen dazwischen.
- Technische Entscheidungsfreiheit, die Du dir verdient hast.
- Ein Gehalt, das zu Senior passt — und mitwächst, wenn du lieferst. Ein Thema, das gerade entschieden wird. Nicht in zehn Jahren.
- Die Fähigkeit, in einer Situation mit offenem Ausgang die richtige Entscheidung zu treffen — und sie umzusetzen.
Über uns:
Gestalte die Zukunft der IT mit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unser engagiertes Team von über 35 IT-Spezialisten vereint Leidenschaft für neueste Technologien mit einem klaren Fokus auf Qualität und Zukunftsorientierung. Unsere Mitarbeiter*innen sind nicht nur Experten in ihrem Fach, sondern auch leidenschaftliche Problemlöser, die stets die neuesten Technologien für unsere Kund*innen bereithalten. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir gemeinsam die IT-Welt von morgen mitgestalten.
Das findest du bei uns:
- Projekte, die real sind und sofort anfangen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung — ohne unzählige Hierarchiestufen dazwischen.
- Technische Entscheidungsfreiheit, die Du dir verdient hast.
- Ein Gehalt, das zu Senior passt — und mitwächst, wenn du lieferst. Ein Thema, das gerade entschieden wird. Nicht in zehn Jahren.
Was Du bei uns NICHT findest:
- Ein eingespieltes Team mit etablierten Prozessen. Dies baust Du mit uns auf.
- Kein Onboarding-Playbook.
- Kein Karriere-Framework.
- Jemanden, der Dir sagt, was du tun sollst.
Senior Developer (m/w/d) Arbeitgeber: hiko systems
Bei hiko systems erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Senior Developer die Möglichkeit hast, innovative Business Solutions im Bereich KI zu entwickeln. Du profitierst von direkter Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, technischer Entscheidungsfreiheit und einem Gehalt, das deinem Senior-Level entspricht und mit deinen Leistungen wächst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du aktiv an realen Projekten arbeitest, die sofort starten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich einige knifflige Fragen zu Backend-Systemen und APIs bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für KI! Wenn du ein Projekt hast, das du gemacht hast oder eine Idee, die du umsetzen möchtest, bring sie mit. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, neue Technologien zu erkunden und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Entscheidungen getroffen hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Zeig deine Leidenschaft für KI!:Wenn du Erfahrung mit KI hast, super! Wenn nicht, kein Problem! Erkläre uns, wie du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und welche Ansätze du verfolgst, um das zu lernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hiko systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von hiko systems vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung des neuen Geschäftsbereichs Business Solutions beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die langfristigen Ziele des Unternehmens.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten im Backend-Entwickeln und in der API-Integration demonstrieren. Erkläre, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du unter Druck Entscheidungen treffen musstest. Erkläre, wie du die Situation analysiert hast und welche Schritte du unternommen hast, um das Problem zu lösen. Das wird deine Entscheidungsfreude und dein Urteilsvermögen unterstreichen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer direkten und offenen Kommunikation interessiert bist. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Aufbau des Teams und der Prozesse beizutragen, anstatt nur passiv zu warten.
