**Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!**Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 4.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft.Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt vertrauen auf unsere Marken **Metabo, HiKOKI** und **Carat** in der KOKI Group.Dies unterstreichen auch unsere über 50 nachhaltigen Akku-Partnerschaften im Cordless Alliance System (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen.**Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit!**Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Team bei der KOKI Group!**Deine Aufgaben*** Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen.* Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei.* In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen HR- und IT-Teams zusammen und begleitest Workday-Releases, Systemanpassungen sowie die Einführung neuer Funktionen und Prozesse.* Du identifizierst Potenziale zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung von HR-Prozessen und wirkst aktiv an deren Umsetzung und nachhaltigen Verbesserung mit.**Dein Profil*** Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.* Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen HR Operations, HR Shared Services oder im Umfeld von HR-Systemen, bringst du mit.* Du bringst grundlegende Kenntnisse in Workday oder einem vergleichbaren HCM-System mit. Zudem überzeugst du durch eine hohe IT- und Prozessaffinität sowie durch eine analytische und strukturierte Herangehensweise.* Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert. Du treibst digitale Lösungen im HR-Umfeld mit Begeisterung voran und hinterfragst bestehende Abläufe, um diese nachhaltig zu optimieren. Sehr gute Deutschkenntnisse (≥ C1) und gute Englischkenntnisse (≥ B2) runden dein Profil ab.**Deine Vorteile:*** **Flexibles Arbeiten**: Bei uns kannst Du mit modernem Equipment mobil und flexibel arbeiten (bis zu 1 Tag im Homeoffice auch möglich). Außerdem erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr, die bereits während der Probezeit verfügbar sind, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.* **Team & Kultur**: Profitiere von unserem kollegialen Arbeitsklima, einer offenen Unternehmenskultur, einem strukturierten Onboardingprozess und freue dich auf gemeinsame Team-Events.* **Gesundheit & Entwicklung**: Neben fachlicher und überfachlicher Weiterbildung (interne und externe Akademie) unterstützen wir dich mit Angeboten für Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich u. v. m.* **Attraktive Extras**: Tolle Mitarbeiterrabatte sowie Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing, Mitarbeiterparkplätze und viele weitere Benefits sowie spannende Einblicke in unsere zukunftsorientierten Elektrowerkzeuge.**Dein nächster Schritt -- mit Sicherheit:**Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben.Nutze dazu unseren Button \"Jetzt Bewerben\".Du kannst auch jemanden weiterempfehlen. Du fragst Dich was Chancengleichheit für KOKI bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! **Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!** #J-18808-Ljbffr
HR Specialist Workday (job for all genders) in Nürtingen Arbeitgeber: Hikoki
Die KOKI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Urlaubstagen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsangeboten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in Nürtingen.
