Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im LED-Bereich.
- Unternehmen: Hikvision, führender Anbieter von IoT-Lösungen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und spannende Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der LED-Technologie.
- Qualifikationen: Studium im MINT-Bereich und Erfahrung im Vertrieb von LED-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hikvision ist ein weltweit führender Anbieter von IoT-Lösungen mit Video als Kernkompetenz. Durch die kontinuierliche Investition in Forschung und Entwicklung bietet Hikvision ein innovatives Sortiment von Produkten und Lösungen für eine Vielzahl von vertikalen Märkten an. Zusätzlich zur Videoüberwachungsbranche erweiterte Hikvision frühzeitig sein Geschäft auf die Bereiche intelligente Haustechnik, Industrieautomation und Automobilelektronik aus - allesamt basierend auf der Technologie Videointelligenz.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Neukundengewinnung: Aktive Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden durch Marktanalysen, Branchenrecherchen und Networking, um den Marktanteil des Unternehmens im LED-Bereich zu erweitern.
- Kundenbeziehungsmanagement: Verwaltung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Vertriebszielmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Einklang mit der Unternehmensstrategie zur Erreichung von vierteljährlichen und jährlichen Umsatzzielen; regelmäßige Erstellung von Verkaufsberichten.
- Marktexpansion für Projekte: Entwicklung und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen basierend auf Kundenanforderungen, Identifikation und Ausbau von Projektmöglichkeiten sowie Förderung von LED-Projekten.
- Kundendatenmanagement: Pflege einer aktuellen und präzisen Kundendatenbank, Nachverfolgung von Projektaktivitäten und Sicherstellung klarer monatlicher Arbeitspläne und Aufgabenverfolgung.
- Marktanalyse und Feedback: Beobachtung und Analyse von Markttrends und Wettbewerbssituationen, Anpassung der Geschäftsstrategie und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen für die Marktentwicklung.
Qualifikationen:
- Studium oder Ausbildung im MINT-Bereich von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich LED-Technologien und -Lösungen (Commercial Display).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebskanälen, im Vertrieb oder Pre-Sales im ProAV-, Informationsdisplay- oder LED-Markt (Commercial Display).
- Gute Marktkenntnisse im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) im Bereich LED.
- Erfahrung im Umgang mit großen Vertriebspartnern und Systemintegratoren ist von Vorteil.
- Bestehende Kontakte zu großen ProAV-Wiederverkäufern und IT-Systemintegratoren.
- Flexibilität für regelmäßige Dienstreisen, idealerweise mindestens 3 Tage pro Woche.
Benefits:
- Internationale Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in interkulturellen Teams.
- Ein schnell wachsendes und dynamisches Vertriebsteam.
- Dienstwagen, Laptop und Handy (auch zur privaten Nutzung).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Vielfältige Teambuilding-Maßnahmen und Firmenveranstaltungen.
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub.
- Dienstsitz in Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Augsburg.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an HR.Dach@hikvision.com.
LED Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hikvision DACH
Hikvision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Österreich nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im Bereich Sicherheitslösungen und IoT, profitieren unsere Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem bieten wir attraktive Benefits und die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Technologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LED Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hikvision DACH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hikvision DACH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hikvision DACH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hikvision DACH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LED Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hikvision DACH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hikvision DACH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hikvision DACH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
