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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernformate und unterstütze die Bundeswehr bei der Weiterbildung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein krisensicherer Partner der Bundeswehr mit über 3000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist notwendig.
- Warum dieser Job: Arbeite an sinnvollen Projekten und forme die Zukunft der Bundeswehr aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediendidaktik und 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: befristet, befristet bis 31.12.2026
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3000 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen
- Umsetzung von bedarfsgerechten Konzepten in Blended Learning oder E-Learning-Lösungen, wie z.B. WBTs, Videos und kleine Lernnuggets
- Aufbereitung von Lerninhalten in digitalen Lernwelten und Umsetzung von Konzepten
- Unterstützung bei der Beratung von Fachbereichen zur digitalen Lernwelt
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung der E-Learning-Inhalte
- Unterstützung bei der Administration des Lernmanagementsystems Success Factors Learning
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung oder Abschluss Universität/Fachhochschule im Bereich Mediendidaktik, Mediendesign, Instructional Design, Medienpädagogik o.ä.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von digitalen Lernformaten sowie Erfahrung bei der Betreuung von Anwendergruppen
- Umfangreiche Kenntnisse bei der Arbeit mit Autorentools (SAP Enable Now, iSpring, Suite) und in der Bildbearbeitung
- Erfahrungen in der Administration von Lernplattformen (SF Learning) wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 – 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2571).
#J-18808-Ljbffr
Learning Experience Designer (m/w/d) befristet bis 31.12.2026 Arbeitgeber: HIL GmbH
Kontaktperson:
HIL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Experience Designer (m/w/d) befristet bis 31.12.2026
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich E-Learning und Mediendidaktik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Lernformaten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Autorentools und Lernmanagementsystemen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gestaltung von Lerninhalten. Bereite ein kurzes Portfolio vor, das deine besten Arbeiten präsentiert, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Experience Designer (m/w/d) befristet bis 31.12.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Learning Experience Designer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Erstellung von digitalen Lernformaten und den Umgang mit Autorentools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für die Gestaltung von Lerninhalten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der Bundeswehr und wie das Unternehmen diese unterstützt. Zeige in deinem Interview, dass du mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich E-Learning und Mediendidaktik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse über Autorentools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Autorentools wie SAP Enable Now und iSpring vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Tools zu beantworten und eventuell sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten anzubieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.