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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle kaufmännische Prozesse für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: HIL ist ein starker Partner der Bundeswehr mit über 3000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr mit einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftlicher Abschluss und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3000 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind Ansprechpartner / Berater für die Niederlassungsleitung sowie aller Führungskräfte der Niederlassung zu allen kaufmännischen Themen.
- Sie führen und entwickeln die Beschäftigten im Verantwortungsbereich
- Sie gestalten, steuern und entwickeln Arbeitsinhalte und-abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichenVorgaben.
- Sie stellen die Umsetzung der Vorgaben der zentralen Fachabteilungen Controlling /Rechnungswesen, IT, Fuhrpark, allgemeine Beschaffung und Infrastruktur in der Niederlassungsicher.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und regelmäßige Durchführung desBerichtswesens (inkl. KPI´s) in der Niederlassung Nord in enger Abstimmung der Niederlassungsleitung und der Zentrale.
- Sie sind verantwortlich für das Prüfen der Einhaltung der Budget- und Investitionsplanung.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss an einer Universität / Fachhochschule, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich, min. 3 Jahre Führungserfahrung
- Kenntnisse im Umgang mit SAP
- eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsbereiches.
- Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zurSicherheitsüberprüfung.
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Saskia Bremer telefonisch (01624340687)gerne zur Verfügung (Referenzcode 2312).
#J-18808-Ljbffr
Leiter zentrale Dienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: HIL GmbH
Kontaktperson:
HIL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter zentrale Dienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der Bundeswehr und der zentralen Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum dir die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten am Herzen liegt und wie du aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Bundeswehr beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter zentrale Dienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIL und ihre Rolle als Partner der Bundeswehr. Verstehe die Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine ergebnisorientierte Arbeitsweise und deine Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über den Fokus auf Sicherheit und Unterstützung der Bundeswehr. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder kaufmännisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter zentrale Dienstleistung zu untermauern.
✨Kenntnisse über SAP und MS Office
Da Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
