Leitung Lieferantenmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Leitung Lieferantenmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Bonn Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lieferantenmanagement und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber und Partner der Bundeswehr mit über 3.100 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bundeswehr und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse im Vergaberecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Bonn

Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Eingruppierung Haustarifvertrag: EG I

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.

Was Sie bei uns bewegen:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Lieferantenmanagement
  • Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Strukturen, Arbeitsinhalte und -abläufe
  • Überwachung und Analyse der Kennzahlen im Verantwortungsbereich und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen

Was Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium (Uni/FH)
  • mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen wünschenswert
  • gute Kenntnisse im Vergaberecht
  • Know-how im Warenwirtschaftssystem SAP und in den gängigen MS Office Anwendungen
  • hohes Maß an analytischem Denkvermögen, ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir Ihnen bieten:

  • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.
  • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
  • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.
  • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
  • Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch gerne zur Verfügung (Referenzcode 2878).

Leitung Lieferantenmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: HIL GmbH

Als Arbeitgeber der Bundeswehr bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die aktiv zur Sicherheit unserer Soldatinnen und Soldaten beiträgt. Unsere flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unser umfangreiches Weiterbildungsangebot Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und 31 Tagen Jahresurlaub schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

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Kontaktdaten:

HIL GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Lieferantenmanagement (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Gestaltung und Standardisierung von Arbeitsabläufen
Überwachung und Analyse von Kennzahlen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium
Mehrjährige Berufserfahrung
Führungserfahrung
Kenntnisse im Vergaberecht