Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsausbildung und forme die Zukunft unserer Nachwuchskräfte aktiv mit.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber und starker Partner der Bundeswehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite mit Sinn.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und Leidenschaft für Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:
- In Ihrer Rolle als Leiter (m/w/d) Berufsausbildung übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselposition und gestalten die Zukunft unserer Nachwuchskräfte aktiv mit.
- Koordinierung, Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in der HIL GmbH.
- Fachliches und disziplinarisches Führen der zentralen und dezentralen Ausbildungskoordinatorinnen und -koordinatoren.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Berufsausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern und Fachbereichen.
- Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsqualität.
- Abstimmung mit zentralen und dezentralen Ausbildungsverantwortlichen sowie externen Partnern.
- Mitarbeit an Unternehmensprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitsprojekten.
- Planung, Durchführung und Moderation von Workshops inklusive strukturierter Dokumentation der Ergebnisse.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Berufsausbildung, Personalentwicklung oder Technik.
- Mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strukturierte, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung und Leidenschaft für die Berufsausbildung.
- Eine hohe Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sind zwingend erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2738).
Leitung (m/w/d) Berufsausbildung Arbeitgeber: HIL GmbH
Die HIL GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Zukunft der Bundeswehr mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und 31 Tagen Jahresurlaub, was eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Berufsausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Berufsausbildung! Erkläre, warum dir die Entwicklung von Nachwuchskräften wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Berufsausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berufsausbildung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die HIL GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HIL GmbH und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie die Bundeswehr unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ausbildungsprogramme koordiniert oder Teams geleitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Verbesserung der Ausbildungsqualität zu erläutern. Eine gute Präsentation deiner Ideen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.