Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Lieferanten und entwickle innovative Strategien für die Bundeswehr.
- Unternehmen: Krisensicherer Arbeitgeber mit über 3.100 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3.100 Beschäftigten an über 80 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:
- Management von Lieferanten auf strategischer Ebene und Verantwortung für Lieferanten bzw. Lieferantengruppen
- Durchführung von Analysen und Bewertungen, Erarbeitung von Strategien und adressatengerechte Aufbereitung
- Vorbereitung von Lieferantengesprächen, Moderation, Protokollführung und Pflege der Lieferantenakte, Nachverfolgung von abgestimmten Maßnahmen
- Sie sind interne Ansprechperson für die Schnittstellen in Bezug auf die strategischen Lieferanten
- Als Teammitglied sind Sie für die Rahmenbedingungen der externen Kommunikation zuständig (Internetseite, Flyer, Messestände etc.)
- Durchführung von Risikoanalysen und dazugehörigen Maßnahmen (Recherche von Lieferanten, Durchführung von Erstgesprächen u.Ä.)
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), gute SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wünschenswert
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil
- Leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.
Lieferantenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HIL GmbH
Die HIL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sicherheit der Bundeswehr bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, die eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen eine erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lieferantenmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Ob beim Networking oder im Vorstellungsgespräch, klar und selbstbewusst zu sprechen, kann den Unterschied machen. Vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel – einfach mal ausprobieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lieferantenmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Lieferantenmanager interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Lieferantenmanager passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über die Zusammenarbeit mit der Bundeswehr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Lieferantenmanagement und strategische Analysen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in EDV und SAP betonen
Da gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP (Modul MM) wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt.
