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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Instandsetzungsaufträge für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Arbeitgebers mit über 2500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie disponieren die Instandsetzungsaufträge aus fachlicher Sicht und nach terminlichen Vorgaben.
- Sie organisieren die Geräteannahme, Eingangs- und Ausgangsbefundungen und die Auftragsbearbeitung in SAP.
- Sie führen die Beschäftigten des Stützpunktes.
- Sie verwalten und ändern Materialgrundlagen und technische Dienstvorschriften.
- Sie wirken an der Kapazitätsplanung der Niederlassung mit.
- Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- und/oder Baumaschinen und Zusatzqualifikation zum Techniker, Meister oder Betriebswirt (m/w/d)
- mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- gute Kenntnisse in SAP – Modul CS und MM
- Fahrerlaubnisse der Klasse B
- Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen
- eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und über einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
- die Fähigkeiten und Erfahrungen, ein Beschäftigtenteam, im Sinne des Unternehmensleitbildes erfolgsorientiert zu führen.
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
Für Fragen steht Ihnen Robert Wölfel telefonisch (+49 9606 888 – 3243) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2110).
#J-18808-Ljbffr
Stützpunktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HIL GmbH
Kontaktperson:
HIL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stützpunktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Stützpunktleiters. Verstehe, wie deine bisherigen Erfahrungen als Mechatroniker oder Mechaniker in dieser Rolle von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Führungskräfte bei HIL zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in SAP zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen der Bundeswehr und überlege, wie du mit deinem Fachwissen zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stützpunktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIL und ihre Rolle als Partner der Bundeswehr. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stützpunktleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Stützpunktleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechatronik, Mechanik und den spezifischen Anforderungen der Bundeswehr vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP, insbesondere den Modulen CS und MM, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Führungskompetenzen präsentieren
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert, Konflikte gelöst oder die Leistung gesteigert hast. Zeige, dass du im Sinne des Unternehmensleitbildes handeln kannst.
✨Vertrautheit mit Sicherheitsvorschriften zeigen
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Umsetzung dieser Vorschriften zu sprechen und wie du zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.