Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Werkstattteam und organisiere Instandsetzungsaufträge für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitgeber mit flexibler Arbeitsgestaltung und Sinn in der Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns bewegen:
- Abwicklung der Instandsetzungsaufträge aus fachlicher Sicht und nach terminlichen Vorgaben
- Führung eines Werkstattteams, ebenso zugewiesene Soldaten und Auftragnehmer
- Organisation der Geräteannahme
- Befundung und Auftragsbearbeitung im SAP
- Verwaltung von Änderungsmaßnahmen der Vorschriften für das in der Verantwortung liegende Gerät
- Mitwirkung bei der Kapazitätsberechnung der Niederlassung
Was Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (oder Vergleichbar)
- erste Führungserfahrungen erwünscht
- gute Kenntnisse aus der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen bzw. Nutzfahrzeugen
- einen sicheren Umgang mit MS-Office
- gute SAP-Kenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität. Für Fragen steht Ihnen Rebecca Wasserman telefonisch ( - 2271) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2670).
Teamleiter Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: HIL GmbH
Kontaktperson:
HIL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Werkstatt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Werkstatt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit bei der Bundeswehr zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Teamleitung!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Führungserfahrungen und technischen Kenntnissen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Instandhaltungsprozesse und die spezifischen Anforderungen für Kraftfahrzeuge oder Nutzfahrzeuge gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Führungskompetenzen betonen
Da erste Führungserfahrungen erwünscht sind, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Gute SAP-Kenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil der Stelle. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast, bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Module zu erläutern, die du genutzt hast. Zeige, wie du SAP zur Optimierung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance. Überlege dir, wie du diese Flexibilität in deinem Arbeitsalltag nutzen würdest und sprich darüber, wie wichtig dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ist.