Ausbildungskoordinator für die Region (m/w/d)

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.\\nUnsere Mission?

Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.\\nWerden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Pfreimd sein.\\nRegionaler Ausbildungskoordinator (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen Begleitung und Betreuung der Ausbilder und Auszubildenden unterschiedlicher Berufsbilder als kompetente Ansprechperson in unserer Niederlassung Südost (Einzugsbereich Bayern)\\nSie können als Pionier echte Aufbauarbeit leisten, indem Sie einige unserer Standorte dabei unterstützen, erstmalig auszubilden\\nDarüber hinaus etablieren Sie Ausbildungskooperationen mit externen Partnern (z. B.

Firmen und Ausbildungswerkstätten) und betreuen diese\\nPlanung und Vorbereitung von Schüler-Marketing Aktivitäten, wie z.B. Berufsorientierungstage an Schulen, Begleitung von Schulbesuchen vor Ort, Organisation z.B. von Girls Day oder Ausbildungsmessen und Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen vor Ort\\nIdentifizierung von regionalen Zielschulen im Betreuungsbereich mit dem Ziel von Schulpartnerschaften\\nBei Bedarf Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Auszubildender\\nKoordination des Austausches mit der IHK und der HWK\\nMitwirkung bei unternehmensweiten Berufsausbildungsprojekten und Weiterentwicklung der Berufsausbildung in der HIL\\n\\nWas Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss\\ndie Ausbildereignung gem.

AEVO (Ada-Schein) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben\\nmindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet, zum Beispiel als betreuender Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter\\nausgeprägte Eigeninitiative und Lust daran, die Berufsausbildung der HIL GmbH auf- und auszubauen\\nsehr gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen\\nsouveräne Präsentationskenntnisse\\nidealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM\\nerste Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement\\neine hohe Reisebereitschaft (mind. 40%) sowie einen Führerschein der Klasse B\\n\\nWas wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.\\nFlexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.\\nAttraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.\\nEine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.\\nGesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.\\nWir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.\\nIhre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.\\n\\nKlingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\\nSelbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.\\nFür Fragen steht Ihnen Robert Wölfel telefonisch (+49 9606 888 – 3243) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2240).