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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support compliance management and conduct training sessions.
- Arbeitgeber: Join a strong partner of the Bundeswehr with 2500 employees across 70 locations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work arrangements, attractive pay, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact on the future of the Bundeswehr while developing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in law and experience in compliance required; strong communication skills needed.
- Andere Informationen: Willingness to travel and undergo a security check is necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Compliance Officer (m/w/d) Projektstelle 2 Jahre befristet Was Sie bei uns bewegen: • Unterstützung der Abteilungsleitung Compliance & Nachhaltigkeit in allen Fragen der Compliance • Beratung in allen Compliance-relevanten Angelegenheiten zu gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben • Konzipierung, Planung und Durchführung von Compliance Schulungen • Unterstützung bei der Durchführung von internen Compliance-Ermittlungen • Identifizierung und Bewertung von Compliance Risiken im Rahmen von Risiko- und Prozessanalysen Was Sie mitbringen: • ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und idealerweise 2. Staatsexamen oder eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance Abteilung oder mit Compliance-Schwerpunkt • gute Kenntnisse der Compliance Anforderungen im öffentlichen Sektor • Bereitschaft zu Dienstreisen • eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. • Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. • Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 – 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2181).
Compliance Officer (m/w/d) Projektstelle 2 Jahre befristet Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/w/d) Projektstelle 2 Jahre befristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Compliance-Anforderungen im öffentlichen Sektor. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Compliance-Schulungen zu sprechen. Zeige, wie du solche Schulungen konzipiert oder durchgeführt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/w/d) Projektstelle 2 Jahre befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Compliance Officers erforderlich sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Compliance hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und deine Kommunikationsfähigkeiten zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen im öffentlichen Sektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Richtlinien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Compliance zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mission umsetzt und welche Rolle der Compliance Officer dabei spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
