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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in Compliance-Fragen und bearbeite rechtliche Hinweise eigenständig.
- Arbeitgeber: HIL ist ein starker Partner der Bundeswehr mit über 2500 Mitarbeitern an 70 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, 3 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung in Schulungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.
Compliance Officer Meldestelle (m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen:
- selbständige und fachlich unabhängige Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung des Chief Compliance Officers in allen Fragen der Compliance; bei Bedarf Vertretung der HIL GmbH in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
- eigenständige und fachlich unabhängige Bearbeitung von Hinweisen nach dem HinweisgeberschutzG (HinSchG) einschließlich Beschwerden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie dem LieferkettensorgfaltspflichtenG ((LkSG) einschließlich der Durchführung interner Compliance-Ermittlungen sowie Erarbeitung ereignisbezogener Maßnahmen zwecks Abstellung von Compliance-Verstößen
- Erstellung von Risiko- und Prozessanalysen für das gesamte Unternehmen sowie Vermittlung von rechtlichen Vorgaben und Zusammenhängen im Rahmen von fachlich ungebundenen Individualberatungen und Schulungsveranstaltungen
- rechtliche Bewertung sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten in allen Fragen der Compliance zur Gewährleistung einer selbständigen Rechtsberatung ohne fachliche Weisungsgebundenheit
- Erarbeitung und Fortentwicklung des gesamten Compliance Management Systems einschließlich Maßnahmen zur Korruptionsprävention mit dem langfristigen Ziel des Erreichens der Zertifizierungsreife
Was Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium als Volljurist sowie eine zertifizierte Fachausbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Compliance
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung bei Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- ausgeprägte methodische und analytische Fähigkeiten, sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch gerne zur Verfügung (Referenzcode
Compliance Officer Meldestelle Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer Meldestelle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Compliance-Vorgaben und -Gesetze, die für die Bundeswehr relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) und das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance, insbesondere in der Verteidigungsindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und internen Compliance-Ermittlungen zu teilen. Dies zeigt deine praktische Anwendung des Wissens und deine Fähigkeit, andere zu schulen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zu Dienstreisen und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, da die Position möglicherweise Reisen zu verschiedenen Standorten erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer Meldestelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Compliance Officers wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Mission des Unternehmens eingeht. Betone deine Motivation, Teil der Bundeswehr zu sein, und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die direkt mit Compliance, rechtlicher Beratung und Schulungen zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und Gesetze, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt wird.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Compliance-Beratung und -Überwachung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Compliance lebt und welche Maßnahmen zur Korruptionsprävention bereits implementiert sind. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Risiko- und Prozessanalysen zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst, um Compliance-Verstöße zu vermeiden.
