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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support daily operations and manage employee requests in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join a strong partner of the Bundeswehr, ensuring the safety of soldiers with over 2500 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work arrangements, attractive pay, and a focus on your well-being.
- Warum dieser Job: Make a meaningful impact by shaping the future of the Bundeswehr with a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or degree in HR, with knowledge of labor law preferred.
- Andere Informationen: 30 days of vacation and opportunities for professional development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Spezialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) befristet bis 30.06.2027 Was Sie bei uns bewegen: • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung der Anträge der Mitarbeitenden • Betreuung der Ein-, Austritts- und Veränderungsprozesse • Erstellung von Dokumenten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis • Erfassung von entsprechenden Änderungen und Neuanlagen in den Systemen • Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Was Sie mitbringen: • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenem Studium im Bereich Personal • Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, gerne auch im TVöD • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein souveräner Umgang mit parallelen Anfragen • Erfahrungen mit den Abläufen, Vorgängen und Kommunikationswegen/-stellen der Bundeswehr sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten: • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. • Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. • Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Jana Herrmann telefonisch (+49 228 4463 – 1344) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2291).
Experte für Personalentwicklung Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte für Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Kommunikationswege der Bundeswehr. Ein gutes Verständnis dieser Prozesse kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du bereits mit den Anforderungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Bundeswehr oder ähnlicher Organisationen zu knüpfen. Empfehlungen von Insidern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Serviceorientierung und deinen Umgang mit parallelen Anfragen zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere im TVöD. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden, was für die Position von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIL und ihre Rolle als Partner der Bundeswehr. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der HIL werden möchtest und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst. Zeige deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, mit parallelen Anfragen umzugehen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Mission und Werte der Bundeswehr sowie die Rolle des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht oder deine Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und -orte anbietet, solltest du betonen, wie du diese Flexibilität nutzen möchtest, um sowohl berufliche als auch private Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Work-Life-Balance schätzt.
