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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Führungskräfte in HR-Themen und entwickeln Sie innovative HR-Konzepte.
- Arbeitgeber: HIL GmbH, Partner der Bundeswehr mit krisensicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr und bringen Sie frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. HR Business Partner (m/w/d) Niederlassung Nord Was Sie bei uns bewegen: Kompetente Beratung: Sie beraten unsere Führungskräfte souverän in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen Zukunft mitgestalten: Sie entwickeln unsere HR-Leistungen stetig weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse Ihrer Organisationseinheiten Impulse setzen: Sie wirken an strategischen HR-Projekten der HIL GmbH mit und entwickeln zukunftsweisende personalpolitische Konzepte Innovation vorantreiben: Sie bringen neue HR-Tools und Technologien an den Start und unterstützen damit unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden Mit Zahlen überzeugen: Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus passgenaue Maßnahmen für unsere Herausforderungen und Ziele ab Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung Begeisterung für HR-Themen, hohe Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
HR Coordinator unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Coordinator unbefristet (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Coordinator unbefristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für HR-Themen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, wie du unsere HR-Leistungen weiterentwickeln kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der HR Coordinator-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kompetenzen in der Beratung von Führungskräften und der Entwicklung von HR-Strategien zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für HR-Themen und deine Motivation, zur Bundeswehr beizutragen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
