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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in Compliance-Fragen und bearbeite Hinweise eigenständig.
- Arbeitgeber: HIL GmbH ist ein krisensicherer Arbeitgeber und Partner der Bundeswehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung in Compliance-Schulungen erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Compliance Officer Meldestelle (m/w/d) selbständige und fachlich unabhängige Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung des Chief Compliance Officers in allen Fragen der Compliance; bei Bedarf Vertretung der HIL GmbH in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren eigenständige und fachlich unabhängige Bearbeitung von Hinweisen nach dem HinweisgeberschutzG (HinSchG) einschließlich Beschwerden nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie dem LieferkettensorgfaltspflichtenG ((LkSG) einschließlich der Durchführung interner Compliance-Ermittlungen sowie Erarbeitung ereignisbezogener Maßnahmen zwecks Abstellung von Compliance-Verstößen rechtliche Bewertung sowie Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten in allen Fragen der Compliance zur Gewährleistung einer selbständigen Rechtsberatung ohne fachliche Weisungsgebundenheit Erarbeitung und Fortentwicklung des gesamten Compliance Management Systems einschließlich Maßnahmen zur Korruptionsprävention mit dem langfristigen Ziel des Erreichens der Zertifizierungsreife ein abgeschlossenes Studium als Volljurist sowie eine zertifizierte Fachausbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Compliance Erfahrung bei Konzeption und Durchführung von Schulungen Bereitschaft zu Dienstreisen Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Leiter Compliance Management Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Compliance Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Compliance zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei der HIL GmbH oder in der Bundeswehr arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Compliance-Bereich, insbesondere in Bezug auf das Hinweisgeberschutzgesetz und das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der eigenständigen Bearbeitung von Compliance-Fällen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zu Dienstreisen und deine Flexibilität. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, die notwendigen Reisen zu unternehmen, um die Compliance-Ziele der HIL GmbH zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Compliance Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters Compliance Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Compliance Officer wichtig sind. Betone deine juristische Ausbildung und Erfahrungen im Compliance-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die relevanten Gesetze und Vorschriften, die für die Position des Leiters Compliance Management wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen des HinweisgeberschutzG, AGG und LkSG verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Probleme gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Compliance Officer ist es wichtig, klar und präzise kommunizieren zu können. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zur Kommunikation mit der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der HIL GmbH zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Compliance-Themen angeht und welche Unterstützung du als Leiter Compliance Management erwarten kannst.
