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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Change Management und gestalte die Zukunft der Bundeswehr.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Arbeitgebers, der für die Sicherheit von Soldaten sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub – Work-Life-Balance pur!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit uns die Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist notwendig; vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.
Was Sie bei uns bewegen:
- Begleitung und Übernahme der Projektleitung inkl. Projektcontrolling im Change Management der Niederlassungsorganisation
- Ausbau eines interdisziplinarem Netzwerks sowie Erlangen eines ganzheitlichen Wissens zur Funktionsweise, Abläufen und Verantwortlichkeiten der HIL
- Erstellung von Bedarfsanalysen und Konzeptionierung sowie Umsetzung von Projekten im Rahmen der Zukunft HIL / Weiterentwicklung und Digitalisierung der Niederlassungsorganisation
- Fachliche Koordinierung und Konzeptionierung der technischen Fort- und Weiterbildung innerhalb der Niederlassungsorganisation mit den Niederlassungen und dem Bereich Personal
- Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Ausrichtung der Niederlassungsorganisation entsprechend der Eigentümerstrategie
Was Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- mindestens 6 Jahre Berufserfahrung
- einen sicheren Umgang MS-Office-Anwendungen
- eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2322).
Referent Analysen, Lean Management und Digitalisierung NDLOrg (m/w/d) Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Analysen, Lean Management und Digitalisierung NDLOrg (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Bundeswehr oder im Bereich Lean Management tätig sind. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei uns einbringen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir an, welche aktuellen Projekte und Initiativen in der HIL laufen. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu diesen Projekten einbringst, zeigst du dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Bereite dich auf Change Management vor
Da die Position stark mit Change Management verbunden ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Methoden in diesem Bereich vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in unsere Organisation einbringen könntest.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Analysen, Lean Management und Digitalisierung NDLOrg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIL und ihre Mission. Verstehe, wie sie mit der Bundeswehr zusammenarbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement, Lean Management und Digitalisierung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Niederlassungsorganisation beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der HIL. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Sicherheit für die Bundeswehr verstehst und bereit bist, aktiv zur Zukunftsgestaltung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Change Management und in der Digitalisierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Netzwerke erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
