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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und organisiere Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Arbeitgebers, der die Bundeswehr unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bruchsal sein.
Was Sie bei uns bewegen:
- Führung von ca. 10 Mitarbeitern am Stützpunkt sowie Sicherstellung der Mitarbeiterförderung und -qualifikation
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem Kunden vor Ort und dem regionalen Kundenmanager
- Überwachung der Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften im Austausch mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Organisation und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und -strukturen
- Organisation der Geräteannahme, Befundung und Auftragsbearbeitung in SAP
- Mitwirkung bei der Kapazitätsplanung der Niederlassung
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) bzw. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Techniker, Meister (m/w/d), prakt. Betriebswirt (m/w/d), o.ä.
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen erwünscht
- Kenntnisse der Bundeswehrstruktur/-prozesse von Vorteil
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- gute SAP-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Yvonne Albanese telefonisch (+49 7348 980 - 46 57) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2361).
Stützpunktleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stützpunktleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bundeswehr oder im Verteidigungssektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Stützpunktleiters. Zeige in Gesprächen, dass du die Struktur und Prozesse der Bundeswehr verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Bundeswehr. Erkläre, warum dir die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Bundeswehr aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stützpunktleiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIL und ihre Rolle als Partner der Bundeswehr. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich SAP sowie deine Ausbildung im Bereich Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Stützpunktleiters bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. die Fahrerlaubnis, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission
Informieren Sie sich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über die Zusammenarbeit mit der Bundeswehr. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Bedeutung dieser Rolle verstehen und bereit sind, zur Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten beizutragen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position die Führung von Mitarbeitern umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Mitarbeiterförderung und -qualifikation verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse in SAP und MS-Office während des Interviews klar kommunizieren. Geben Sie Beispiele, wie Sie diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt haben, um Arbeitsprozesse zu optimieren.
✨Bereitschaft zu Dienstreisen ansprechen
Seien Sie offen über Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Flexibilität, was in dieser Rolle von großer Bedeutung ist. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu Ihrer Reiseerfahrung zu beantworten.
